Employee Experience Intern (Rolling Intake)

Tentang ADA Indonesia

ADA adalah perusahaan yang berfokus pada analitik digital dan kecerdasan buatan (Artificial Intelligence (AI)) yang merancang dan melaksanakan solusi digital, analitik, dan pemasaran terintegrasi. Perusahaan ini beroperasi di sembilan pasar di ASEAN dan Asia Selatan, bermitra dengan merek-merek terkemuka untuk mendorong kematangan data dan digital mereka, dan mencapai tujuan bisnis mereka.

Yang akan kamu lakukan

Sebagai seorang Employee Experience Intern, kamu akan bekerja sama dengan Employee Experience Partner untuk membantu dan menerapkan berbagai inisiatif yang meningkatkan pengalaman karyawan secara keseluruhan.

Kamu akan bertanggung jawab untuk membantu inisiatif utama yang meningkatkan pengalaman karyawan, menganalisis data, dan memberikan wawasan untuk menginformasikan pengambilan keputusan. Kamu akan berkolaborasi dengan tim SDM lainnya untuk memastikan lingkungan kerja yang positif, inklusif, dan menarik.

Sebagai Employee Experience Intern, kamu akan memiliki kesempatan untuk mendapatkan pengalaman praktis dalam fungsi penting departemen Sumber Daya Manusia. Ini adalah peluang bagus bagi individu yang bermotivasi tinggi dan bersemangat menciptakan dan mempertahankan pengalaman karyawan yang positif.

Berikut adalah tugas & tanggung jawab yang akan kamu lakukan pada posisi ini:

• Mendukung pengembangan dan penerapan inisiatif dan program yang meningkatkan pengalaman karyawan di Indonesia.
• Mendukung kelancaran urusan administrasi perkantoran seperti pengurusan kantor, pemeliharaan dan kebutuhan pantry.
• Analisis data dan berikan wawasan untuk menginformasikan dan memandu pengambilan keputusan.
• Berkolaborasi dengan tim SDM lainnya untuk menciptakan dan memelihara lingkungan kerja yang positif, inklusif, dan menarik.
• Ikuti terus tren industri dan praktik terbaik terkait pengalaman karyawan.
• Mengelola pengaturan perjalanan karyawan yang masuk dan keluar Indonesia, yang meliputi pengaturan penerbangan, pemesanan hotel, dan pengajuan permohonan visa.
• Membantu tugas terkait lainnya sesuai kebutuhan.

Training & pengembangan diri

Melalui pernyataan divisi HR di laman karir website resmi ADA, perusahaan menyatakan bahwa ADA membina para pegawainya melalui pembelajaran internal dan pelatihan eksternal sehingga mereka dapat memberikan kualitas kerja yang setara dengan harapan klien. Selain itu, ADA berkomitmen untuk tetap menjadi yang terdepan dalam AI dan solusi digital, memastikan bahwa tim ADA dilengkapi dengan alat dan pengetahuan terbaru untuk mendorong inovasi dan efisiensi dalam setiap project perusahaan.

Benefit

Selain mendapatkan uang saku magang, kamu juga akan mendapatkan benefit magang lainnya seperti berikut:

• Kesempatan untuk mengenal dan mempelajari secara langsung tentang perusahaan pengolahan data dan industri berbasis AI
• Kesempatan untuk membangun professional networking dengan tim profesional ADA
• Meningkatkan keahlian berkomunikasi dalam dunia kerja
• Menambah pengetahuan dan pengalaman kerja di industri berbasis teknologi terkini

Jenjang karir

Merujuk pada laman karir resminya, ADA meyakini bahwa dengan persatuan yang erat antar karyawannya mereka akan bisa menang bersama dan membuka jalan karier yang menarik dan tak terduga. Perusahaan mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi karyawan melalui pembelajaran dan bimbingan di tempat kerja. Jadi, ada jenjang karir bagi setiap individu di sini untuk berkembang ke level selanjutnya dalam bidang pilihan mereka.

Work-life balance

ADA menerapkan sistem flexible working arrangements yang mana hal ini sangat mendukung karyawan dalam meraih work-life balance yang lebih baik. Dengan sistem bekerja yang fleksibel, maka karyawan tidak harus bekerja mulai jam sekian hingga jam sekian pada jam yang sama setiap hari kerjanya, tetapi diberikan kelonggaran untuk menentukan jam kerja yang bisa menyesuaikan kondisinya tetapi tetap bisa memenuhi target/tugas yang diberikan.

Kultur kerja

ADA menyadari bahwa orang-orang yang bekerja di perusahaan ini mungkin berbeda, tapi semuanya menyatukan pikiran dan bergerak menuju tujuan perusahaan. Semuanya ingin menumbuhkan budaya inklusif di mana mereka secara aktif mencari individu dengan latar belakang dan kemampuan yang beragam. Saat semua bersatu, ADA menjadi tak terhentikan. ADA percaya pada kekuatan keberagaman dan inklusi. Perusahaan ini berkomitmen untuk menciptakan tempat kerja di mana semua perempuan pun bisa sukses, apa pun identitas mereka. 

Tentang kamu

Jika kamu tertarik untuk magang di ADA sebagai Employee Experience Intern, maka berikut adalah persyaratan yang perlu kamu penuhi:

• Saat ini sedang dalam masa pendidikan meraih gelar sarjana di bidang Sumber Daya Manusia, Pengembangan Organisasi, atau bidang terkait. Terbuka juga untuk Fresh Graduate.
• Minat yang tinggi pada SDM, dengan fokus pada pengalaman karyawan.
• Keterampilan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik, dengan kemampuan membangun hubungan yang baik dengan karyawan di semua tingkat organisasi.
• Menunjukkan kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan sebagai bagian dari tim.
• Mampu bekerja dalam lingkungan yang serba cepat dan dinamis.

Cara melamar

Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke laman lowongan resmi ADA Indonesia. Pastikan kamu sudah membaca dan memenuhi persyaratan yang disebutkan, terutama pada persyaratan wajibnya.

Sumber

Informasi pada halaman ini kami rangkum berdasarkan sumber berikut:

• ada-asia.com
• ada-asia.com/people-careers
• axiata.com/brands/ada