BRILiaN Banking Officer Program (BBOP) Relationship Manager Dana dan Transaksi (Rolling Intake)

Yang akan kamu lakukan

Sebagai BRILiaN Banking Officer Program (BBOP) Relationship Manager Dana dan Transaksi, berikut adalah tugas dan tanggung jawab utamamu:

• Melaksanakan kegiatan identifikasi potensi dan kompetisi bisnis dana.
• Melaksanakan pemasaran terpadu (Integrated Banking Solution).
• Monitoring portofolio dana serta jasa bank lainnya.

Tentang Kamu

Jika kamu tertarik bergabung dalam BRILiaN Banking Officer Program (BBOP) Relationship Manager Dana dan Transaksi di BRI, berikut adalah kualifikasi yang harus kamu penuhi:

Kualifikasi Umum:

• Pendidikan minimal S1 dari Universitas/Perguruan Tinggi dengan IPK minimal 2.75 (skala 4).
• Usia maksimal 25 tahun bagi Fresh Graduate, dan maksimal 30 tahun bagi yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Perbankan.

Kualifikasi Khusus:

• Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
• Mampu berkomunikasi dengan baik.
• Menyukai tantangan dan memiliki jaringan yang luas.
• Bersedia ditempatkan di seluruh Unit Kerja BRI Regional Office Bandung.
• Diutamakan berdomisili di Unit Kerja setempat.
• Peserta wajib membuat video dan mengisi data pada link yang disediakan.

Kompensasi & Benefit

Secara umum, BRI memberikan beberapa benefit selain uang saku kepada para karyawannya, di antaranya:

• Asuransi kesehatan dan jiwa
• Tunjangan cuti tahunan
• Tunjangan Hari Raya Keagamaan
• Bonus tahunan berbasis kinerja
• Pelatihan dan pengembangan profesional
• Benefit pensiun
• Program kepemilikan saham

Training, Pengembangan Diri, & Rotasi

Detail pelatihan dan pengembangan diri untuk peserta BBOP Relationship Manager Dana dan Transaksi tidak diinformasikan secara spesifik, namun BRI rutin memberikan berbagai pelatihan kepada karyawannya, seperti:

• Tahap Klasikal (Pendidikan): tahap ini mirip dengan pengalaman kuliah yang fokusnya mempelajari seputar perbankan dan pengembangan pribadi serta profesional. Di sini, peserta mendalami teori yang akan mendukung pengembangan BRI.
• On the Job Training (OJT): OJT dapat dianalogikan seperti Praktik Kerja Lapangan. Di OJT, peserta ditempatkan di kantor cabang BRI untuk mengaplikasikan teori yang dipelajari dalam situasi praktis.

Jenjang Karir

BRI menawarkan program pelatihan untuk setiap langkah karir karyawannya. Salah satu narasumber kami di divisi IT mengungkapka bahwa setelah dua tahun menjalani peran sebagai officer, kamu dapat naik menjadi asisten manager. Dan dalam waktu 16 tahun, kamu bisa mencapai posisi Band 1 (SVP/EVP).

Sumber

Berikut adalah sumber referensi yang digunakan dalam halaman ini:

• bri.co.id/info-perusahaan
• instagram.com/lifeatbri
• id.prosple.com/graduate-employers/bri/graduate-stories/achmad-affandi
• glassdoor.com/Reviews/Bank-Rakyat-Reviews