Officer Development Program Auditor (Start ASAP)

Tentang BTN

Bank Tabungan Negara (BTN) merupakan salah satu bank BUMN terbesar di Indonesia. BTN ditunjuk sebagai bank penyalur perkreditan rumah untuk masyarakat pada tahun 1974.

Yang akan kamu lakukan

Melalui ODP Auditor, peserta akan dihadapkan pada fenomena bahwa seiring berkembangnya suatu bisnis maka diperlukan pengendalian internal bank dan kamu mempunyai peran sebagai mitra bisnis strategis untuk mendukung Bank dalam mencapai tujuan bisnis.

Training dan pengembangan diri

ODP merupakan program percepatan karir untuk mencari pemimpin masa depan BTN. Narasumber peserta ODP di BTN mendeskripsikan rangkaian pelatihan dan pengembangan diri selama program berlangsung. Pada 2 atau 3 bulan pertama peserta akan mengikuti in class training untuk mempelajari sistem kerja, divisi, dan kultur perusahaan. Pada fase ini akan ada tes atau review mingguan mengenai pemahaman perbankan. Di akhir pelatihan, kamu akan mendapatkan sertifikasi General Banking jika lolos evaluasi.

Selanjutnya, ada On Job Training (OJT) selama 3 bulan, di mana kamu ditempatkan secara acak yang dibagi menjadi 4 spesialisasi; treasury, legal, wealth management, dan business. Spesialisasi business, ditempatkannya di kantor-kantor cabang, sedangkan 3 spesialisasi lainnya langsung di BTN pusat. Di akhir OJT, kamu harus membuat innovative paper yang akan dipresentasikan saat dekrit.

Kompensasi & benefit

Dirangkum dari berbagai ulasan disebutkan bahwa peserta ODP di BTN akan mendapatkan berbagai tunjangan yang meliputi:

• Asuransi
• Bonus
• Dana pensiun
• Tunjangan jasa produksi
• Tunjangan cuti
• Tunjangan transportasi
• THR

Jenjang karir

Di BTN, peserta ODP masuk dalam kategori Grade 13. Untuk naik ke Grade 14 dibutuhkan masa kerja tertentu. Sementara itu, untuk naik ke Grade 15 akan ada evaluasi ODP internal. Jika sudah berada di Grade 15 sudah bisa menjadi Kepala Cabang Pembantu, Unit Head, atau Kepala Cabang di cabang-cabang kelas 3.

Work-life balance

Berdasarkan berbagai ulasan karyawan kepada tim Prosple menunjukkan kesan yang cukup positif terhadap penerapan work-life balance di BTN. Dengan demikian, kamu masih bisa menjalani kehidupan pribadi di luar jam kerja. Meskipun demikian, di waktu tertentu kamu juga harus kerja overtime. BTN juga mewadahi hobi dan komunitas untuk mengekspresikan diri.

Kultur kerja

Pada video tersebut dijabarkan bahwa BTN mengedepankan prinsip learning, grow, contribute & engagement. Selain itu, perusahaan menanamkan untuk bekerja dengan hati dalam mewujudkan impian pelanggan. Perusahaan juga sangat menghargai setiap individu tanpa adanya diskriminasi. Dan yang paling penting, BTN membuka kesempatan seluas-luasnya bagi karyawan untuk terus berkembang.

Tentang kamu

Berikut adalah persyaratan yang harus kamu penuhi untuk mengikuti program ini:

• Lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 (satu) tahun di Kantor Akuntan Publik (KAP)
• Minimal Sarjana / Magister dari universitas terkemuka
• Memiliki IPK minimal 3,00 dari 4,00
• Lebih disukai pengalaman minimal 1 tahun dalam melakukan proses audit
• Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar
• Belum nikah
• Usia maksimal 26 tahun bagi calon lulusan Sarjana (belum berulang tahun ke 27 per 31 Desember 2023)
• Usia maksimal 28 tahun bagi calon lulusan S2 (belum berulang tahun ke 29 per 31 Desember 2023)
• Warga Negara Indonesia
• Lebih disukai jurusan Akuntansi, Teknik Informatika, dan Hukum
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun
• Penampilan yang menarik
• Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan Pegawai Bank BTN (Ayah/Ibu/Adik/Saudara laki-laki)

Cara melamar

Waktu registrasi untuk lowongan ini yaitu dari 20 hingga 28 Oktober 2023. Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman karir BTN untuk lowongan ini.

Sumber

Berikut adalah sumber referensi yang digunakan pada halaman ini:`

• glassdoor.com/Reviews/Bank-Tabungan-Negara-Persero-Tbk-Reviews
• https://recruitment.btn.co.id/web/en/about/index