Requisition to Pay (Rolling Intake)

Yang akan kamu lakukan

Sebagai Requisition to Pay di Bukalapak kamu akan tergabung ke dalam departemen Finance dan tugas utamamu mencakup hal-hal berikut:

• Melakukan verifikasi dokumen tagihan dari vendor.
• Follow up atau menindaklanjuti semua vendor terkait dokumen tagihan.
• Mengunggah semua transaksi ke Oracle.
• Koordinasi dengan semua user dan/atau vendor terkait masalah yang muncul.

Tentang Kamu

Agar bisa bergabung sebagai Requisition to Pay di Bukalapak, pastikan kamu memenuhi kualifikasi berikut:

• Lulusan S1 Akuntansi
• Minimal 1 tahun pengalaman di tim Finance & Accounting
• Fresh graduate dengan pengalaman organisasi yang luas dipersilakan melamar

Kamu akan menjadi kandidat yang ideal apabila juga memenuhi kualifikasi berikut:

• Pengalaman di startup/e-commerce menjadi nilai tambah
• Pemahaman yang baik tentang Akuntansi Pendapatan & Beban (revenue & expense)
• Mampu berpikir logis, perhatian terhadap detail, komunikasi proaktif, dan mampu bekerja dalam tim
• Mahir dalam Ms. Excel

Kompensasi & Benefit

Sebagai karyawan Bukalapak, kamu akan mendapatkan benefit lain selain gaji bulanan, seperti:

• Makan siang
• Bonus tahunan berdasarkan kinerja
• Tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarga
• Jam kerja yang fleksibel
• Peluang besar untuk pengembangan karir dan personal melalui program pelatihan serta mentorship
• Tim yang kekeluargaan dan suportif
• Lingkungan kerja yang mendukung karyawannya untuk berkembang

Training, Pengembangan Diri & Rotasi

 

 

 

 

View this post on Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A post shared by Bukalapak (@bukalapak)

Berdasarkan informasi pada video di atas, Bukalapak memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mempelejari skill baru melalui Prakerja. Sebagai karyawan, kamu bisa mengakses berbagai macam kelas pelatihan sesuai dengan kebutuhan. Selain itu, merujuk pada testimoni graduate, Bukalapak juga memberikan peluang pengembangan diri karyawan melalui pendekatan learning by doing. Karyawan bisa dengan mudah mendapatkan bimbingan langsung dari rekan-rekana atau senior.

Jenjang Karir

Bukalapak memberikan kesempatan karir nyata bagi karyawan yang berdedikasi dan menunjukkan kualitas kerja yang luar biasa. Hal ini terbukti dari salah satu pengalaman seorang karyawan yang memulai karir mereka sebagai pemagang. Umumnya, jenjang karir untuk posisi Requisition to Pay bisa berlanjut ke level senior seperti Requisition to Pay Specialist hingga Requisition to Pay Manager.

Sumber

Informasi yang digunakan pada halaman ini diambil dari sumber berikut:

• careers.bukalapak.com
• instagram.com/bukalapak
• id.prosple.com/graduate-employers/bukalapak/graduate-stories/veronica-debby-paramita
• glassdoor.com/Reviews/Bukalapak-Reviews
• id.jobplanet.com/companies/46497/reviews/pt-bukalapakcom