Tabita Kristina

Perkenalkan dirimu dan latar belakangmu 

Halo, namaku Tabita Kristina lulusan dari Universitas Katolik Parahyangan tahun 2021 tepatnya dari jurusan Teknik Kimia. Saat ini aku sedang bekerja sebagai Management Trainee (Corporate Development Program) di PT. Bussan Auto Finance.

Bagaimana kamu bisa mengikuti program ini dan bagaimana proses seleksinya?

Setelah lulus, aku langsung buat beberapa akun di situs pencari kerja dan juga mengasah kemampuan Bahasa Inggrisku dengan mengikuti short course. Fokus aku saat itu mencari posisi Management Trainee, karena aku menilai program ini memberikan banyak ruang untuk berkembang bagi para fresh graduate dan juga memiliki potensi jenjang karir yang baik. 

Aku apply Corporate Development Program ini di salah satu situs pencarian kerja dan aku mendapatkan kesempatan untuk lanjut ke tahap psikotes. Psikotes ini dibagi menjadi beberapa bagian, seperti penalaran logika dan aritmatika, analog verbal, IQ test, Pauli Test, dan lain sebagainya. Beberapa hari kemudian, aku dapat pengumuman kalau aku dinyatakan lulus psikotes dan aku mendapatkan jadwal untuk interview dengan HR. Interview HR ini dilakukan dalam Bahasa Inggris dan aku diberi waktu 3 menit untuk menceritakan tentang diriku dan kenapa aku apply di perusahaan ini. 

Setelah dinyatakan lolos tahap interview, aku lanjut ke tahap Focus Group Discussion (FGD). Menurutku tahap ini lebih menantang lagi karena aku bersaing dengan 5 kandidat lain dan diberi kasus mengenai Transformasi Digital. Dalam FGD tersebut kita harus bisa berpendapat dan memberikan solusi terhadap kasus yang diangkat. Besoknya aku dapat berita kalau aku lulus FGD dan berhak melanjutkan ke tahap berikutnya yaitu interview panelis Direksi dan Department Head. Aku harus menyiapkan presentasi selama 5-10 menit dalam Bahasa Inggris, dengan tema: Get to Know You & Your Upcoming Contribution to the Company. Setelah tahap interview itu dinyatakan lulus, selanjutnya adalah medical check up dan offering. 

Oh iya, semua tahapan dilaksanakan secara online, ya!

Apa yang menjadi faktor pertimbanganmu saat memilih pekerjaan?

Faktor pertama yang yang menjadi pertimbanganku saat memilih pekerjaan yaitu jenjang karir. Karena kalau di Management Trainee Program biasanya jabatan itu sudah di set jelas. Dari sisi gaji dan benefit juga menjadi faktor pertimbanganku, apakah sesuai dengan jenjangnya atau tidak. Untuk lokasi, sekarang lebih fleksibel dan hybrid karena kita mostly WFH-WFO. Faktor lain yaitu industri finance menurutku cukup menjanjikan karena PT. Bussan Auto Finance juga bergerak di bidang pembiayaan otomotif terutama motor YAMAHA, jadi aku melihat prospek kedepannya itu akan bagus. 

Bagaimana pengalamanmu selama menjalani Corporate Development Program ini?

Jadi selama mengikuti program ini, aku akan dipindahkan ke divisi yang berbeda setiap 6 bulan sekali. Pengalamanku 6 bulan pertama itu ditempatkan di Digital Business Division. Di divisi ini aku diberi project untuk mengoptimasi SEM (Search Engine Marketing) dan SEO (Search Engine Optimization) untuk meningkatkan digital leads dan bookings. Aku juga menjalin kerja sama dengan beberapa partner seperti dengan E-commerce, dan aku juga meningkatkan rating mobile application. Untuk tugas kesehariannya, setiap bulan itu aku membuat reporting mengenai digital bookings dan digital leads yang kita dapatkan. Skill analisa dan pengolahan data sangat dibutuhkan dalam mengerjakan pekerjaan tersebut.

Kemudian 6 bulan berikutnya atau tepatnya di divisi yang kedua, aku ditempatkan di Syariah Dana Development Division. Disini tugasku meningkatkan SLA (Service Level Agreement) layanan Dana Syariah dan meningkatkan produktivitas dengan melakukan pengembangan terhadap sistem dan aplikasi yang digunakan di lapangan. 

Ceritakan mengenai training/pelatihan yang kamu dapatkan di Corporate Development Program ini

Jadi sebelum kita ditempatkan di divisi itu ada tahapan Induction dan Business Observation dari perusahaan. Di sana kita dapat banyak online course seperti mengenai SPSS, Tableau, Advertising, Social Media Marketing, Customer Experience Management, Excel, dan kursus Bahasa Inggris di English Today selama beberapa bulan. Saat ditempatkan di divisi Digital Business aku juga diberikan kursus SEO tambahan dan kebetulan saat ini aku sedang mengikuti beberapa web seminar terkait financial literacy. 

Apa saja tugasmu sehari-hari selama menjalani Corporate Development Program ini?

Tugasku sehari-hari selama menjalani program ini yaitu sebagai user/project owner dari proyek yang diberikan kepadaku. Kebetulan saat ini aku sudah masuk di divisi kedua, jadi tugasku sehari-harinya itu testing aplikasi yang digunakan di lapangan. Setelah 6 bulan akan diadakan evaluasi (mirip dengan sidang) dengan 2 Direktur (1 Direktur HRD dan 1 Direktur dari divisi lain) sebagai pengujinya. Setelah sidang selesai dan dinyatakan lulus, diharapkan proyek tersebut sudah finalized dan dapat dijalankan.

Apa saja tahapan yang ada di Corporate Development Program ini?

Tahapan yang ada di Corporate Development Program ini yaitu:

1. Induction, disini kita belajar tentang bisnis dan culture perusahaan.
2. Business Observation, disini kita belajar mengenai job description di setiap divisi yang ada perusahaan.
3. On the Job Training, tahap ini adalah yang sedang aku jalankan. Jadi kita ditempatkan di suatu divisi dan diberikan project.
4. Debrief, dilakukan 3 kali di setiap divisi untuk bisa lanjut ke divisi berikutnya.
5. Graduation.
6. Placement, penempatan ini tergantung pada Direksi kita.

Harapan dari Corporate Development Program ini?

Harapan dari sisi perusahaan untuk program ini pastinya memiliki calon-calon pemimpin yang baik. Kemudian, diharapkan dengan hadirnya generasi muda bisa menghadirkan kolaborasi yang apik antara senior dan junior. 

Harapan aku pribadi, aku ingin menemukan passion dan mempelajari banyak hal. Di sini aku mendapatkan gambaran lebih entah itu mengenai IT atau finance. Hal tersebut memberikan pilihan yang berbeda dari background ku dan aku bisa mengambil atau mendalami bidang tersebut. 

Skill baru yang kamu dapatkan selama mengikuti Corporate Development Program ini?

Dari segi hard skill yaitu pengetahuan mengenai analytical thinking, pengolahan data, digital marketing, financing industry, IT, dan masih banyak lagi. Soft skill aku juga banyak diasah di sini, seperti bagaimana caranya bekerjasama dengan tim, menjadi pemimpin yang baik, dan mengetahui cara berkomunikasi dengan orang dari latar belakang yang berbeda-beda. 

Challenge/Tantangan yang pernah selama mengikuti Corporate Development Program?

Pandemi sekarang ini menjadi tantangan karena banyak karyawan yang sakit dan pekerjaannya jadi menumpuk yang kemudian pekerjaan tersebut diberi ke karyawan lain. Challenge lainnya yaitu karena background pendidikanku berbeda dengan bidang yang aku kerjakan, jadi aku harus belajar lebih keras dibandingkan yang lain. 

Menurutmu, apa saja hal yang kamu sukai dan kurang kamu sukai dari Corporate Development Program?

Yang aku sukai dari segi gaji dan benefit itu oke banget, setiap WFO ada antigen 1x seminggu yang ditanggung oleh perusahaan. Lingkungan kerjanya juga baik, karena jajaran Direksi disini sangat smart dan mau membimbing kita sehingga kita bisa banyak belajar dari mereka. Training yang sudah aku jelaskan sebelumnya juga baik dan sangat bermanfaat. 

Untuk hal yang kurang aku sukai yaitu workload yang cukup banyak dan terkadang di situasi online atau WFH ini membuat pembahasan pekerjaan bisa berlanjut sampai malam.

Gaji dan Benefit selama mengikuti Corporate Development Program ini?

Untuk gaji menurutku sudah baik dan sesuai dengan jenjangnya. Benefit lain yang didapat juga lumayan banyak, aku mendapatkan asuransi lengkap di sini termasuk asuransi swasta. Di sini kita juga bisa ikut program Dana Pensiun dari perusahaan swasta.

Saran untuk para Fresh Graduate yang ingin mengikuti Corporate Development Program ini?

Saran aku untuk Fresh Graduate yang ingin apply, persiapkan baik-baik setiap tahapan rekrutmennya. Karena apabila kita mempersiapkan hal tersebut dengan baik maka hasil yang akan didapatkan pun akan baik. Setelah diterima, tetap berjuang dan berusaha sebaik mungkin sampai lulus. Jangan lupa untuk berkontribusi pada perusahaan. Good luck!

Sharing is caring, yuk berbagi pengalaman kamu bekerja sebagai Fresh graduate dan internship via link ini. Kamu juga bisa apply ke lowongan kerja yang tersedia disini.