Sebagai anggota tim International Tax and Transaction Services (ITTS), kamu akan membantu dalam proyek konsultasi pajak lintas batas yang melibatkan regulasi pajak lokal dan analisis perjanjian pajak, proyek restrukturisasi grup untuk masalah pajak merger dan akuisisi, serta keterlibatan uji tuntas pajak di berbagai industri. Kamu juga akan membantu dalam penyampaian layanan kepatuhan pajak dan litigasi pajak secara tepat waktu. Kamu diharapkan untuk mempertahankan kualitas kerja yang tinggi, berkontribusi terhadap tujuan tim, dan memberikan layanan yang luar biasa kepada klien EY.
Keberhasilan EY — dan klien perusahaan ini — bergantung pada orang-orangnya, sehingga perusahaan menganggap serius pengembangan Anda. Oleh karena itu, kamu akan mengikuti pelatihan ITTS, yang akan membuat kamu tetap mengikuti perkembangan pajak internasional terkini, perubahan di berbagai yurisdiksi, serta pembaruan tentang Base Erosion dan Profit Shifting.
Client responsibilities
Berpartisipasi dalam ITTS engagements
Menganalisis informasi dan menerapkan peraturan setempat atau ketentuan perjanjian pajak pada situasi klien
Menganalisis implikasi pajak dari struktur atau transaksi yang diusulkan
Menyiapkan nota pajak dan/atau saran yang akan diberikan kepada klien
Berkontribusi sebagai anggota tim untuk proyek penataan dan uji tuntas pajak
Mendapatkan latar belakang yang kuat dalam dasar-dasar pajak Indonesia
Mendukung lini layanan pajak lainnya jika diperlukan
Berhubungan dengan klien, kantor EY lainnya di seluruh dunia, dan kantor pajak
Bekerja secara efektif sebagai anggota tim, berbagi tanggung jawab, memberikan dukungan, menjaga komunikasi, dan memberi tahu anggota tim senior tentang kemajuan pekerjaan
Berpartisipasi dan membantu dalam mempersiapkan rapat klien
Mengembangkan dan memelihara hubungan kerja yang produktif dengan personel klien
People responsibilities
Membangun hubungan internal yang kuat dalam tim ITTS dan di seluruh EY
Menjalankan program pendidikan untuk mengembangkan keterampilan pribadi secara berkelanjutan
Memahami dan mengikuti kebijakan dan prosedur tempat kerja
Tentang kamu
Kualifikasi yang kamu perlu penuhi untuk melamar posisi ini:
Lulusan Baru (Sarjana atau Magister) dengan pengalaman kerja terbatas, lebih disukai mengambil jurusan Ekonomi, Keuangan, Akuntansi, Bisnis atau Hukum dari universitas terkemuka (kandidat dengan jurusan lain juga dapat dipertimbangkan)
IPK minimal 3,20 dari 4,00
Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia
Keterampilan riset dan analisis yang solid
Bekerja dengan baik dalam lingkungan tim dan/atau mandiri
Bermotivasi tinggi dan memiliki keinginan kuat untuk belajar
Kompensasi & benefit
Selain mendapatkan gaji & tunjangan lainnya yang kompetitif, bekerja di EY juga mendapatkan banyak benefit lainnya, karena EY menghargai:
Orang-orang yang menunjukkan integritas, rasa hormat, kerja sama tim, dan inklusivitas
Orang-orang yang bersemangat, antusias, dan berani memimpin
Orang-orang yang membangun hubungan berdasarkan melakukan hal yang benar
Keberagaman dan inklusivitas adalah inti dari siapa kami dan cara kami bekerja
EY memperkuat dampak sosial melalui EY Ripples
EY memungkinkan peningkatan keterampilan karyawan mereka dengan cepat untuk keterampilan terkini yang dibutuhkan untuk mendukung bisnis dan klien perusahaan melalui program EY Badges
EY menawarkan gelar MBA korporat virtual pertama yang terakreditasi penuh secara gratis untuk semua karyawan EY.
Training & pengembangan diri
Sebagai Konsultan di EY, kamu diharapkan menjadi seorang kolaborator dan pemimpin yang kreatif, analitis, mandiri, dan efektif, yang dapat bekerja dengan lancar dalam tim terintegrasi di berbagai lingkungan. Berkarir bersama EY memberikanmu akses ke metode dan pengetahuan kelas dunia, serta program pembelajaran inovatif seperti EY Tech MBA, yang menawarkan kesempatan MBA korporat virtual pertama yang terakreditasi penuh secara gratis untuk semua karyawan EY. Perusahaan ini juga menyediakan program peningkatan keterampilan karyawan mereka dengan cepat untuk keterampilan terkini yang dibutuhkan untuk mendukung bisnis dan klien perusahaan melalui program EY Badges.
Jenjang karir
Jenjang karir di EY mengikuti struktur yang sistematis. Berikut adalah tahapan karir dari posisi paling bawah hingga paling tinggi:
Analyst: Posisi awal bagi lulusan perguruan tinggi. Di sini, kamu akan belajar dasar-dasar pekerjaan dan mulai membangun keterampilan analitis dan kolaboratif.
Associate: Setelah beberapa tahun sebagai Analyst, kamu akan dipromosikan menjadi Associate. Posisi ini melibatkan tanggung jawab yang lebih besar dan keterlibatan lebih dalam proyek-proyek.
Consultant: Biasanya, posisi ini dicapai setelah menyelesaikan gelar MBA. Sebagai Consultant, kamu akan mempersiapkan diri untuk peran manajerial dengan menangani proyek yang lebih kompleks dan memimpin tim kecil.
Senior Consultant: Di tahap ini, kamu akan memiliki tanggung jawab lebih besar dalam mengelola proyek dan membimbing junior consultants.
Manager: Sebagai Manager, kamu akan mengawasi beberapa proyek sekaligus, memimpin tim yang lebih besar, dan bertanggung jawab atas hasil akhir proyek.
Senior Manager: Posisi ini melibatkan tanggung jawab strategis yang lebih besar, termasuk pengembangan bisnis dan hubungan klien.
Director: Sebagai Director, kamu akan fokus pada pengembangan strategi perusahaan dan memimpin inisiatif besar.
Partner: Ini adalah posisi tertinggi di EY. Sebagai Partner, kamu akan memiliki tanggung jawab penuh atas pengelolaan dan pengembangan bisnis, serta memainkan peran kunci dalam pengambilan keputusan strategis perusahaan.
Sumber
Informasi pada halaman ini kami rangkum berdasarkan sumber berikut: