Pada posisi ini, kamu akan memiliki tanggungjawab utama sebagai berikut:
Membantu tim EY Law dalam mempersiapkan, merevisi, dan menyelesaikan dokumen hukum (uji tuntas hukum, konsultasi hukum, berbagai perjanjian, kertas kerja, dll.);
Berpartisipasi dalam rapat dengan klien dan/atau mengambil laporan/memo dari rapat tersebut;
Berkontribusi secara proaktif kepada tim EY Law dan memastikan pemahaman yang komprehensif di antara anggota tim.
Tentang kamu
Kualifikasi yang kamu perlu penuhi untuk melamar posisi ini:
Sarjana Hukum dari universitas terakreditasi baik;
Lulusan baru dipersilakan untuk melamar;
Memiliki kemampuan analisis yang baik, mampu memecahkan masalah, berorientasi pada detail, dan berorientasi pada hasil;
Mampu memprioritaskan dan mengelola beberapa tugas secara bersamaan;
Mudah beradaptasi dengan lingkungan baru, mampu bekerja di bawah tekanan;
Memiliki kemampuan komunikasi bahasa Inggris yang fasih (lisan dan tertulis).
Kompensasi & benefit
Selain mendapatkan gaji & tunjangan lainnya yang kompetitif, bekerja di EY juga mendapatkan banyak benefit lainnya, karena EY menghargai:
Orang-orang yang menunjukkan integritas, rasa hormat, kerja sama tim, dan inklusivitas
Orang-orang yang bersemangat, antusias, dan berani memimpin
Orang-orang yang membangun hubungan berdasarkan melakukan hal yang benar
Keberagaman dan inklusivitas adalah inti dari siapa kami dan cara kami bekerja
EY memperkuat dampak sosial melalui EY Ripples
EY memungkinkan peningkatan keterampilan karyawan mereka dengan cepat untuk keterampilan terkini yang dibutuhkan untuk mendukung bisnis dan klien perusahaan melalui program EY Badges
EY menawarkan gelar MBA korporat virtual pertama yang terakreditasi penuh secara gratis untuk semua karyawan EY.
Training & pengembangan diri
Sebagai Konsultan di EY, kamu diharapkan menjadi seorang kolaborator dan pemimpin yang kreatif, analitis, mandiri, dan efektif, yang dapat bekerja dengan lancar dalam tim terintegrasi di berbagai lingkungan. Berkarir bersama EY memberikanmu akses ke metode dan pengetahuan kelas dunia, serta program pembelajaran inovatif seperti EY Tech MBA, yang menawarkan kesempatan MBA korporat virtual pertama yang terakreditasi penuh secara gratis untuk semua karyawan EY. Perusahaan ini juga menyediakan program peningkatan keterampilan karyawan mereka dengan cepat untuk keterampilan terkini yang dibutuhkan untuk mendukung bisnis dan klien perusahaan melalui program EY Badges.
Jenjang karir
Jenjang karir di EY mengikuti struktur yang sistematis. Berikut adalah tahapan karir dari posisi paling bawah hingga paling tinggi:
Analyst: Posisi awal bagi lulusan perguruan tinggi. Di sini, kamu akan belajar dasar-dasar pekerjaan dan mulai membangun keterampilan analitis dan kolaboratif.
Associate: Setelah beberapa tahun sebagai Analyst, kamu akan dipromosikan menjadi Associate. Posisi ini melibatkan tanggung jawab yang lebih besar dan keterlibatan lebih dalam proyek-proyek.
Consultant: Biasanya, posisi ini dicapai setelah menyelesaikan gelar MBA. Sebagai Consultant, kamu akan mempersiapkan diri untuk peran manajerial dengan menangani proyek yang lebih kompleks dan memimpin tim kecil.
Senior Consultant: Di tahap ini, kamu akan memiliki tanggung jawab lebih besar dalam mengelola proyek dan membimbing junior consultants.
Manager: Sebagai Manager, kamu akan mengawasi beberapa proyek sekaligus, memimpin tim yang lebih besar, dan bertanggung jawab atas hasil akhir proyek.
Senior Manager: Posisi ini melibatkan tanggung jawab strategis yang lebih besar, termasuk pengembangan bisnis dan hubungan klien.
Director: Sebagai Director, kamu akan fokus pada pengembangan strategi perusahaan dan memimpin inisiatif besar.
Partner: Ini adalah posisi tertinggi di EY. Sebagai Partner, kamu akan memiliki tanggung jawab penuh atas pengelolaan dan pengembangan bisnis, serta memainkan peran kunci dalam pengambilan keputusan strategis perusahaan.
Sumber
Informasi pada halaman ini kami rangkum berdasarkan sumber berikut: