Non-Client Service CBS Finance, Accounting, and Tax Associate (Rolling Intake)

Yang akan kamu lakukan

Bergabunglah dengan tim Core Business Services (CBS) EY dan bantu mendukung fungsi-fungsi penting yang memastikan organisasi EY berjalan kuat. Sebagai profesional CBS, kamu akan bekerja lintas tim untuk menyediakan pengetahuan, sumber daya, dan alat yang membantu EY memberikan layanan berkualitas tinggi kepada klien EY, meraih kemenangan di pasar, dan mendukung pertumbuhan serta profitabilitas EY. Tim utama dalam CBS mencakup Finance, Information Technology, Talent, Legal, Brand Marketing and Communications, Business Development, dan Risk Management.

Bergabunglah dengan tim Finance EY dan bantu tim akun klien EY serta manajemen menjalankan bisnis secara efektif. Kamu akan membantu meningkatkan profitabilitas keterlibatan, mengelola risiko perusahaan secara luas, dan mendukung kegiatan pengembangan pasar. Kamu akan membantu perencanaan, pelaporan, dan analisis serta membantu orang-orang EY mengelola aktivitas sehari-hari, seperti mengelola keterlibatan, proses dan audit waktu serta biaya, atau pemrosesan faktur.

Kamu juga akan bekerja dengan bagian lain dari organisasi EY berbagi pengalaman dan wawasan keuangan untuk mencapai tujuan tertentu. Kamu akan mendapatkan semua dukungan yang diperlukan untuk tetap mematuhi regulasi — serta saran dan bantuan yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan profesional mereka sendiri. Dengan begitu banyak penawaran, mereka memiliki kesempatan untuk mengembangkan karir melalui berbagai keterlibatan, mentoring, dan pembelajaran formal. Begitulah cara EY mengembangkan pemimpin yang luar biasa yang bekerja sama untuk menepati janji kepada semua pemangku kepentingan EY, dan dengan melakukannya, memainkan peran penting dalam membangun dunia kerja yang lebih baik bagi orang-orang EY, klien, dan komunitas perusahaan.

Terdengar menarik? Ini baru permulaan. Karena kapan pun kamu bergabung, berapa lama pun mereka tinggal, pengalaman EY yang luar biasa akan bertahan seumur hidup.

Deskripsi pekerjaan

• Menyiapkan laporan bulanan dengan mengumpulkan data; menganalisis dan menyelidiki varians; meringkas data, informasi, dan tren.
• Menyiapkan laporan triwulanan dan tahunan negara bagian dengan mengumpulkan data.
• Mematuhi persyaratan pengajuan pajak negara bagian dan federal dengan mempelajari regulasi; mematuhi persyaratan; memberi saran kepada manajemen tentang tindakan yang diperlukan; menghitung pembayaran pajak triwulanan yang diestimasi; mengumpulkan data untuk pengajuan pajak triwulanan dan tahunan.
• Menanggapi pertanyaan keuangan dengan mengumpulkan, menganalisis, meringkas, dan menginterpretasikan data.
• Memberikan saran keuangan dengan mempelajari masalah operasional; menerapkan prinsip dan praktik keuangan; mengembangkan rekomendasi.
• Menyiapkan laporan khusus dengan mempelajari varians; menyiapkan anggaran; mengembangkan perkiraan.
• Memperbarui pengetahuan pekerjaan dengan tetap mengikuti regulasi keuangan dan praktik yang diterima; berpartisipasi dalam peluang pendidikan; membaca publikasi profesional; memelihara jaringan pribadi; berpartisipasi dalam organisasi profesional.
• Menyelesaikan misi keuangan dan organisasi dengan menyelesaikan hasil terkait sesuai kebutuhan.

Tentang kamu

Kualifikasi untuk melamar posisi ini adalah sebagai berikut:

• Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Akuntansi dengan IPK minimal 3,20 dari 4,00 dari universitas terkemuka (dalam dan luar negeri) dengan pengalaman 0-1 (magang/penuh waktu)
• Lulusan baru dengan pengalaman magang dipersilakan untuk melamar
• Memiliki pengetahuan yang luas dalam Microsoft Excel (mampu menggunakan rumus yang terkait dengan keuangan)
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Kemampuan untuk berkomunikasi baik secara tertulis maupun lisan dalam bahasa Inggris
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang akuntansi dan keuangan serta perpajakan adalah persyaratan

Kompensasi & benefit

Selain mendapatkan gaji & tunjangan lainnya yang kompetitif, bekerja di EY juga mendapatkan banyak benefit lainnya, karena EY menghargai:

• Orang-orang yang menunjukkan integritas, rasa hormat, kerja sama tim, dan inklusivitas
• Orang-orang yang bersemangat, antusias, dan berani memimpin
• Orang-orang yang membangun hubungan berdasarkan melakukan hal yang benar
• Keberagaman dan inklusivitas adalah inti dari siapa kami dan cara kami bekerja
• EY memperkuat dampak sosial melalui EY Ripples
• EY memungkinkan peningkatan keterampilan karyawan mereka dengan cepat untuk keterampilan terkini yang dibutuhkan untuk mendukung bisnis dan klien perusahaan melalui program EY Badges
• EY menawarkan gelar MBA korporat virtual pertama yang terakreditasi penuh secara gratis untuk semua karyawan EY.

Training & pengembangan diri

Sebagai Konsultan di EY, kamu diharapkan menjadi seorang kolaborator dan pemimpin yang kreatif, analitis, mandiri, dan efektif, yang dapat bekerja dengan lancar dalam tim terintegrasi di berbagai lingkungan. Berkarir bersama EY memberikanmu akses ke metode dan pengetahuan kelas dunia, serta program pembelajaran inovatif seperti EY Tech MBA, yang menawarkan kesempatan MBA korporat virtual pertama yang terakreditasi penuh secara gratis untuk semua karyawan EY. Perusahaan ini juga menyediakan program peningkatan keterampilan karyawan mereka dengan cepat untuk keterampilan terkini yang dibutuhkan untuk mendukung bisnis dan klien perusahaan melalui program EY Badges.

Jenjang karir

Jenjang karir di EY mengikuti struktur yang sistematis. Berikut adalah tahapan karir dari posisi paling bawah hingga paling tinggi:

• Analyst: Posisi awal bagi lulusan perguruan tinggi. Di sini, kamu akan belajar dasar-dasar pekerjaan dan mulai membangun keterampilan analitis dan kolaboratif.
• Associate: Setelah beberapa tahun sebagai Analyst, kamu akan dipromosikan menjadi Associate. Posisi ini melibatkan tanggung jawab yang lebih besar dan keterlibatan lebih dalam proyek-proyek.
• Consultant: Biasanya, posisi ini dicapai setelah menyelesaikan gelar MBA. Sebagai Consultant, kamu akan mempersiapkan diri untuk peran manajerial dengan menangani proyek yang lebih kompleks dan memimpin tim kecil.
• Senior Consultant: Di tahap ini, kamu akan memiliki tanggung jawab lebih besar dalam mengelola proyek dan membimbing junior consultants.
• Manager: Sebagai Manager, kamu akan mengawasi beberapa proyek sekaligus, memimpin tim yang lebih besar, dan bertanggung jawab atas hasil akhir proyek.
• Senior Manager: Posisi ini melibatkan tanggung jawab strategis yang lebih besar, termasuk pengembangan bisnis dan hubungan klien.
• Director: Sebagai Director, kamu akan fokus pada pengembangan strategi perusahaan dan memimpin inisiatif besar.
• Partner: Ini adalah posisi tertinggi di EY. Sebagai Partner, kamu akan memiliki tanggung jawab penuh atas pengelolaan dan pengembangan bisnis, serta memainkan peran kunci dalam pengambilan keputusan strategis perusahaan.

Sumber

Informasi pada halaman ini kami rangkum berdasarkan sumber berikut:

• ey.com/en_gl/careers/personalized-career-development
• careers.ey.com