People Advisory Services - Junior Consultant (Rolling Intake)

Yang akan kamu lakukan

• Bekerja dengan klien untuk memahami dan mengatasi tantangan terkait SDM.
• Melakukan transformasi organisasi dan tenaga kerja.
• Mengimplementasikan perubahan pengalaman dan pembelajaran.
• Melakukan transformasi HR dan meningkatkan kebijakan karyawan.
• Menyelaraskan program kepemimpinan dan budaya dengan strategi bisnis klien.

Tentang Kamu

• Memiliki gelar sarjana di bidang Psikologi, Manajemen, Bisnis, Ekonomi, Teknik Industri, atau jurusan relevan lainnya.
• Lulusan baru atau memiliki pengalaman kerja hingga 2 tahun di konsultasi atau 3 tahun di industri.
• IPK minimal 3.20 dari universitas terkemuka.
• Fasih berbahasa Indonesia dan Inggris, baik lisan maupun tulisan.
• Menunjukkan antusiasme dan semangat belajar yang tinggi.
• Memiliki keterampilan pemecahan masalah yang baik dan mampu mengatur prioritas.
• Komunikator yang efektif dan pemain tim yang percaya diri.

Training & Pengembangan Diri

EY menyediakan program EY Badges untuk meningkatkan keterampilan dan menawarkan MBA virtual terakreditasi gratis.

Jenjang Karir

EY menawarkan peluang pengembangan profesional dan program mentorship untuk pertumbuhan karir.

Cara melamar

Kirimkan lamaranmu sesuai instruksi yang diberikan oleh EY.

Laporkan lowongan ini