Updating Results

Garuda Food

  • 1,000 - 50,000 employees

Management Trainee - Human Capital null

Seluruh Indonesia
Tertarik untuk berkarir di dunia SDM? Awali karirmu sebagai MT Human Capital bersama Garudafood!

Opportunity details

Opportunity Type
Graduate Job

Application dates

Minimum requirements

Accepting International Applications
No
Qualifications Accepted
B
Management
Human Resources
L
Legal Studies
M
Psychology

Hiring criteria

Entry Pathway

See details

Working rights

Indonesia

  • Indonesian Citizen
  • Indonesian Permanent Resident
Read more

Yang akan kamu lakukan

Champion Trainee (Management Trainee Garudafood) adalah program yang bertujuan untuk mengisi posisi pemimpin masa depan dengan pengetahuan, kompetensi, dan keunggulan, melalui pengembangan lulusan terbaik dengan sistem pembelajaran jalur cepat.

Tentang Kamu

Tertarik untuk mempercepat karirmu bersama Garudafood dalam program Management Trainee - Human Capital? Berikut ini adalah persyaratan yang perlu kamu penuhi:

Kualifikasi Umum:

  • Minimal gelar Sarjana dari jurusan Psikologi, Hukum, atau latar belakang terkait dengan IPK minimal 3.00
  • Fresh graduate dipersilakan melamar
  • Tidak pernah terlibat dalam tindak kejahatan atau penyalahgunaan narkoba

Kualifikasi Khusus:

  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang sangat baik
  • Memiliki kemampuan berpikir struktural yang kuat
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
  • Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu bekerja dalam tim
  • Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan menulis, berbicara, dan presentasi yang baik
  • Bersedia terikat komitmen kerja dengan Garudafood selama 4 tahun
  • Sanggup dan bersedia untuk pindah ke lokasi Unit Bisnis Garudafood, selama program berlangsung

Kompensasi & Benefit

Berikut ini adalah beberapa manfaat menarik yang bisa kamu peroleh sebagai peserta Management Trainee di Garudafood:

  • Gaji pokok
  • Produk Garudafood gratis
  • Tunjangan tempat tinggal
  • THR
  • Peluang akselerasi karir
  • Pengalaman belajar di kelas yang mendalam

Training, Pengembangan Diri, & Rotasi

Program Management Trainee Garudafood dirancang untuk membina dan mengembangkan pemimpin masa depan dalam berbagai fungsi bisnis utama di perusahaan, dengan potensi exposure di 2 divisi, yaitu Divisi Human Capital dan Divisi Corporate Secretary. Berikut adalah beberapa jenis pelatihan yang akan kamu dapatkan dari program Management Trainee di Garudafood:

  • Program akselerasi untuk mengembangkan pemimpin masa depan perusahaan
  • Pengalaman belajar di kelas yang mendalam
  • Mentoring yang berharga dalam berbagai proses bisnis perusahaan

Jenjang Karir

Merujuk pada testimoni mantan trainee, sebagai peserta Management Trainee di Garudafood, kamu akan mendapatkan kesempatan belajar di berbagai departemen yang membekalimu dengan pengetahuan dasar manufaktur. Setelah lulus dari program, kamu akan diproyeksikan menjadi section head dan terus dipantau untuk jenjang karir berikutnya.

Sumber

Data di halaman ini dirangkum dari berbagai sumber berikut:

  • instagram.com/garudafood.career
  • instagram.com/lifeatgarudafood
  • id.prosple.com/graduate-employers/garuda-food/graduate-stories/neisya-isni-belqisti

Hiring criteria

You should have or be completing the following to apply for this opportunity.

Entry Pathway
Degree or Certificate
Minimum Level of Study
Bachelor or higher
Minimum Grade
  • 3 GPA (4 point)
Study Field
B
Management
Human Resources
L
Legal Studies
M
Psychology

Work rights

The opportunity is available to applicants in any of the following categories.

country
eligibility

Indonesia

Indonesia

Indonesian Citizen

Indonesian Permanent Resident


Graduate Success Stories


  • Graduate stories
"Selain training secara teknikal, di Garudafood juga belajar tentang esensi bisnis yang didasarkan pada saling menumbuh kembangkan kepada masyarakat"

Agis Gilang Setiawan

  • Graduate stories
"Bagi seorang MT, dorongan untuk dapat memenuhi ekspektasi orang lain itu akan selalu ada, tapi yang perlu diingat adalah jangan menjadi “Yes Man” karena kita tidak mungkin memuaskan semua orang"

Neisya Isni Belqisti