Marketing & Communications Intern (Rolling Intake)

Tentang Gojek Indonesia

Gojek Indonesia merupakan sebuah startup decacorn teknologi yang terkenal dengan layanan ojek onlinenya. Gojek didirikan pada tahun 2010 oleh Nadiem Makarim. Saat ini, Gojek telah melebarkan sayapnya di berbagai lini bisnis teknologi.

Yang akan kamu lakukan

Sebagai pemagang pada bagian Marketing and Communications, kamu akan menjalankan tugas sebagai berikut:

• Membantu Kepala Pemasaran & Komunikasi untuk mempertahankan dan melindungi reputasi yayasan dan program-programnya, serta membangun kecintaan merek melalui rencana pemasaran dan komunikasi yang strategis
• Mendapatkan inspirasi untuk memastikan komunikasi Gojek terus diperbarui, kreatif, dan relevan sepanjang waktu
• Mengembangkan penyampaian cerita yang kreatif dan penyampaian pesan yang konsisten melalui kata-kata, audio, visual di semua saluran
• Mengelola kegiatan kehumasan yayasan YABB termasuk press release, media event, digital activation Kelola media sosial dari program kami dalam garis waktu termasuk pengembangan konten, pembaruan rutin, tanggapan pertanyaan, keterlibatan yang relevan
• Mengevaluasi efektivitas kegiatan pemasaran dan komunikasi dan memberikan rekomendasi
• Berkolaborasi dengan tim internal dalam GoTo Group terkait penyelarasan komunikasi, dan berkoordinasi dengan agensi dan mitra untuk mengembangkan dan melaksanakan rencana tersebut

Training & pengembangan diri

Untuk posisi ini akan ditempatkan pada Yayasan Anak Bangsa Bisa (YABB) yang merupakan yayasan gamechanger dari GoTo Group. Seperti yang dijabarkan oleh seorang narasumber, pemagang akan mengikuti pelatihan kelas atau in class training yang membahas mengenai sistem kerja untuk posisi ini. Selanjutnya, kamu akan melaksanakan on job training (OJT) dibawah pengawasan mentor senior. Selama program berlangsung, setiap minggunya akan ada Club House atau Sharing Session dengan HR.

Jenjang karir

Gojek merupakan startup decacorn yang sangat memedulikan pengembangan SDM termasuk dalam pemberian jenjang karir yang mapan. Setiap karyawan berkesempatan untuk mengembangkan potensi dan menapaki setiap posisi. Seorang pemagang berkesempatan menjadi full time employee dengan mempertimbangkan kinerja dan kebutuhan perusahaan.

Work-life balance

Sebagian besar ulasan karyawan di Glassdoor menyebutkan bahwa work-life balance karyawan di Gojek berjalan cukup baik. Jam kerja yang diterapkan fleksibel. Kamu juga masih bisa menikmati waktu untuk workout, family time, dan istirahat di hari libur. Meskipun demikian, sebagai startup raksasa yang memiliki banyak kegiatan, karyawan dituntut bekerja cepat dan sewaktu-waktu harus siap lembur.

Kultur kerja

Kultur kerja di Gojek Indonesia casual, dinamis dan fleksibel karena didominasi oleh milenial dan Gen Z. Meskipun demikian, beban kerja yang diberikan kepada para Go Troops (sebutan untuk karyawannya) menuntut untuk selalu bergerak cepat, adaptif, inovatif dan penuh inisiatif. Lingkungan kerja di Gojek dilengkapi dengan GoKantin/GoCafe, Go Play, Go Gym, Go Chill, Auditorium sampai sleeping room, sehingga karyawan bisa bekerja dengan nyaman dan menyenangkan. Selain itu, perusahaan menerapkan kolaborasi yang kuat untuk setiap tim kerja.

Tentang kamu

Untuk melamar pada posisi ini, kamu perlu memenuhi syarat berikut:

• Mahasiswa tingkat akhir (tidak ada lagi mata kuliah kelas) atau lulusan baru dari universitas terkemuka, jurusan pemasaran atau komunikasi.
• Memiliki pengalaman sebelumnya dalam mengorganisir acara atau bekerja di divisi/organisasi yang berhubungan dengan keberlanjutan akan menjadi nilai tambahan
• Memiliki keterampilan manajemen media sosial (Instagram, LinkedIn, dan YouTube), termasuk copywriting, desain grafis, dan analitik media sosial
• Mampu mengoperasikan perangkat lunak desain grafis dan memiliki minat dalam menulis, ini tidak wajib tetapi diutamakan
• Termotivasi untuk menciptakan dampak positif di lingkungan sosial ekonomi dan seterusnya
• Mampu berkomunikasi secara efektif dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan

Cara melamar

Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman website karir Gojek Indonesia. Pastikan kamu sudah memenuhi semua persyaratan yang disebutkan di atas. Isi data diri dengan teliti serta unggah CV terbaikmu agar menarik tim rekrutmen untuk menyertakan namamu dalam proses seleksi selanjutnya.