Total Rewards Intern (Rolling Intake)

Tentang Gojek Indonesia

Gojek adalah platform on-demand terkemuka di Asia Tenggara dan pelopor model ekosistem multi-service yang memberikan akses ke berbagai layanan termasuk transportasi, pengiriman makanan, logistik, dan lainnya. Komitmen Gojek terhadap inovasi dan kemampuannya untuk beradaptasi dengan kebutuhan yang terus berkembang dari pengguna telah berkontribusi pada kesuksesan Gojek dalam industri start-up.

Yang akan kamu lakukan

Posisi ini bisa menjadi peluang besar untuk kamu mengikuti dan belajar dari para ahli untuk subjek C&B Center of Expertise (CoE) global yang memiliki keahlian fungsional yang mendalam. Kamu akan mendapatkan paparan terhadap berbagai topik menarik dalam C&B, termasuk Compensation Market Benchmarking, Compensation Analytics, Employment Tax, Compensation Operations, Compensation Process Engineering, and Benefits Program design.

Sebagai Total Rewards Intern, kamu bertanggung jawab atas tugas-tugas berikut:

• Berpartisipasi dan memberikan dukungan dalam persiapan analisis kompensasi untuk berbagai negara di wilayah tersebut.
• Melakukan input data untuk analisis penawaran dan berkontribusi pada proyek perbaikan proses yang sedang berlangsung.
• Menawarkan bantuan dalam proyek penghargaan, mencakup tugas seperti melakukan simulasi dan pemodelan data, memberikan dukungan kepada pemangku kepentingan, dan menyelesaikan proyek lain yang diberikan.
• Melakukan riset pasar yang cermat, menganalisis intelijen pasar, dan menggunakan pemodelan analitika data untuk menjelajahi berbagai aspek topik total rewards.

Training & Pengembangan Diri

Gojek Indonesia tidak memberikan informasi spesifik terkait training yang diberikan untuk posisi Total Rewards Intern. Namun menurut ulasan karyawan, saat awal masuk kamu akan diberikan penjelasan mengenai alur kerja, etika kerja baik di Gojek maupun di lingkungan eksternal, dan topik terkait lainnya. Apabila kamu secara aktif mengajukan pertanyaan, seperti mengenai tujuan proyek atau kontribusi apa yang dapat diberikan, manajer tidak segan untuk menjelaskan dengan sangat baik dan rinci. Selain itu, di Gojek setiap minggunya mengadakan forum diskusi seperti club house, di mana kamu dapat mengajukan berbagai pertanyaan, termasuk langsung kepada CEO Gojek. Intinya, pelatihan yang diterima oleh intern lebih bersifat sesi berbagi pengalaman.

Benefit

Intern di Gojek tidak hanya menerima pocket money, tetapi juga mendapatkan benefit menarik lainnya seperti:

• Budaya kerja start-up yang fleksibel
• Fasilitas kantor yang lengkap seperti GoKantin/GoCafe, Go Play, Go Gym, Go Chill, Auditorium, sleeping room
• Berbagai macam merchandise
• Peluang menggarap real project di perusahaan start-up besar

Work Life Balance

 

 

 

 

View this post on Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A post shared by Life at Gojek (@lifeatgojek)

Gojek mengutamakan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi bagi para karyawannya. Jam kerja untuk karyawan magang adalah penuh waktu dari Senin hingga Jumat. Untuk mendukung kesejahteraan karyawannya, Gojek menyediakan layanan konseling gratis untuk karyawan dan keluarganya. Selain itu, Gojek juga memiliki Amfiteater dengan kapasitas 200 tempat duduk untuk pertemuan karyawan dan acara menonton film. Fasilitas kantor lainnya yang disediakan meliputi GoKantin/GoCafe, Go Play, Go Gym, Go Chill, Auditorium, dan ruangan istirahat. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan produktif.

Kultur Kerja

Menurut situs resmi Gojek, Total Rewards Group adalah tim yang sangat luar biasa yang telah memberikan solusi yang mengubah "permainan" dan meningkatkan standar Total Rewards. Tim ini menetapkan standar yang tinggi, dan sebagai imbalannya, memberikan pemenuhan karir, kesenangan, penghargaan, dan platform untuk melakukan pekerjaan transformasional yang mutakhir. Tim ini bekerja keras, bermain dengan semangat, tertawa bersama, mendukung pertumbuhan satu sama lain, dan selalu saling mendukung.

Tentang Kamu

Apabila kamu tertarik untuk mengisi posisi ini, berikut kualifikasi yang harus kamu penuhi:

• Sarjana (BSc atau BA) di bidang Sumber Daya Manusia, Keuangan/Akuntansi/Statistik, Administrasi Bisnis, HR, Komunikasi, atau yang serupa.
• Literasi data.
• Keahlian dalam Google Suite.
• Keterampilan analitis yang kuat, cermat, dan teliti.
• Keterampilan antarpersonal dan komunikasi yang baik.
• Keterampilan pemecahan masalah.

Cara Melamar

Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman karir resmi Gojek. Pastikan kamu telah membaca dan memenuhi persyaratan yang disebutkan, terutama pada persyaratan wajibnya.

Sumber

Berikut adalah sumber referensi yang digunakan pada halaman ini:

• gojek.io/life-at-gojek
• instagram.com/lifeatgojek
• id.prosple.com/graduate-employers/gojek-indonesia/graduate-stories/dilla-shalsa-aldami
• glassdoor.com/Reviews/Gojek-Reviews