Brand Executive (Rolling Intake)

Tentang Indofood

Indofood merupakan perusahaan total solution food dengan empat kelompok usaha, yaitu Industri Agribisnis, Distribusi, Bogasari, dan Consumer Branded Products (CBP). Indofood didirikan oleh Sudono Salim dengan nama PT Panganjaya Intikusuma pada 14 Agustus 1990, dan berubah nama menjadi PT Indofood Sukses Makmur pada 5 Februari 1994, sebagai bagian dari Salim Group.

Yang akan kamu lakukan

Jika kamu bekerja sebagai Brand Executive di Indofood, berikut adalah tugas dan tanggung jawab yang akan kamu emban:

• Menghubungi KOL untuk mengirimkan sampel produk dan memastikan KOL memberikan lingkup pekerjaan sesuai kesepakatan.
• Mencari dan menghubungi komunitas di media sosial untuk berkolaborasi dan mengirimkan sampel hampers NPL.
• Membantu memantau pengiriman hadiah dan webinar sample kit kepada komunitas moms dan KOL.
• Mencari kontak dan menghubungi TKP/PAUD untuk kolaborasi promosi dan sampling serta pemantauan dan pelaporan kerjasama tersebut.
• Memantau pengiriman POSM dan gimmick ke area .

Training, pengembangan diri & rotasi

Kami belum menemukan informasi detail mengenai training, pengembangan diri dan rotasi pada posisi ini. Namun umumnya karyawan baru akan dibimbing dalam training dan pengembangan diri sesuai dengan role pekerjaannya.

Kompensasi & benefit

Berdasarkan riset tim Prosple dari website karir lain, gaji yang diterima oleh seorang fresh graduate pada level staff/executive/officer adalah sekitar 2,9 - 4,8 juta/bulan. Selain itu, kamu juga berhak untuk mendapatkan tunjangan berupa bonus, uang lembur, asuransi, THR, dll. (Jobplanet)

Jenjang karir

Masih berdasarkan review karyawan di portal karir lain, jenjang karir di Indofood cukup bagus. Perusahaan ini cocok sekali untuk membangun karir, terutama bagi para fresh graduate. (Jobplanet)

Work-life balance

Rata-rata karyawan di Indofood mengatakan bahwa work-life balance di sana sangat bagus. Di sana jam kerja cukup fleksibel dengan workload yang tidak terlalu tinggi dan berat. (Jobplanet)

Kultur kerja

Hampir semua karyawan di Indofood mengatakan bahwa kultur kerja di sana sangat baik. Staff di Indofood sangat ramah, hangat, dan penuh dengan budaya kekeluargaan. Selain itu, karyawan bisa mendapatkan atasan yang support. (Jobplanet)

Tentang kamu

Untuk menjadi seorang Brand Executive di Indofood, kamu wajib memiliki kualifikasi ini:

• Pendidikan min S1 (Sarjana) dari semua jurusan, namun dari jurusan Komunikasi, Manajemen, dan Teknik lebih diutamakan.
• IPK min 3.00.
• Fresh Graduate dipersilakan melamar.
• Berusia maksimal 25 tahun.

Lamaran kamu akan bernilai lebih jika kamu juga memiliki kualifikasi berikut:

• Terbiasa dengan data, mampu berkomunikasi dan berkoordinasi dengan pihak internal-eksternal.
• Mampu bekerja di bawah tekanan berdasarkan timeline, agile, dan detail oriented.
• Mampu mengoperasikan komputer dan Ms Office.

Cara melamar

Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman website karir Indofood. Pastikan kamu sudah memenuhi semua persyaratan yang disebutkan di atas.