Training and Development Staff (Rolling Intake)

Tentang Indofood

PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk atau Indofood merupakan perusahaan produsen makanan, minuman, dan bumbu yang memiliki 36 pabrik tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Perusahaan milik Salim Group ini memproduksi mie instan, kental manis, sirup, bumbu instan, minuman, dan makanan ringan.

Yang akan kamu lakukan

Sebagai training and development staff di Indofood, kamu akan menjalankan tugas-tugas berikut:

• Menyelenggarakan dan mengevaluasi seluruh kegiatan pelatihan di perusahaan sesuai dengan perencanaan training berdasarkan TNA
• Melaksanakan proses recruitment karyawan
• Melakukan pemutakhiran matrik training dan kompetensi setiap karyawan
• Membuat Weekly, Monthly, Yearly Report

Training, pengembangan diri & rotasi

Tim Prosple belum mendapatkan informasi mendetail mengenai pelatihan yang akan diberikan. Walaupun demikian, perusahaan secara umum akan memberikan dua jenis pelatihan yaitu in class training dan on job experience. Pada saat pelatihan kelas, kamu akan diberikan ilmu mengenai kultur perusahaan, pelaksanaan tugas dan tanggung jawab sebagai QC bahan mentah serta etos kerja. Setelah itu, kamu akan bekerja secara langsung di lapangan.

Kompensasi & benefit

Tim Prosple telah menggali informasi mengenai besaran gaji yang akan didapatkan oleh staf entry level di Indofood. Seorang fresh graduate pada posisi ini akan mendapatkan gaji pada kisaran Rp5.000.000,00 sampai Rp7.000.000,00 (Jobplanet). Selain itu, perusahaan juga akan memberikan asuransi kesehatan, uang makan, insentif, THR, uang transport, dan bonus kinerja tahunan.

Jenjang karir

Indofood merupakan perusahaan bereputasi yang memiliki manajemen cukup baik termasuk dalam pemberian career path bagi karyawannya. Perusahaan memberikan kesempatan yang luas termasuk untuk fresh graduate dalam mengembangkan karirnya. Seorang staf entry level bisa naik jabatan menjadi senior, team leader, supervisor hingga manajer. Kenaikan jabatan tersebut mempertimbangkan loyalitas, dedikasi, kinerja, dan pencapaian individu yang bagus.

Work life balance

Indofood memiliki atensi yang cukup baik terhadap work life balance karyawannya. Perusahaan tidak membebani pekerjaan pada saat hari libur. Oleh karena itu, kamu masih bisa menikmati kehidupan pribadi atau kelauarga di luar jam kerja. Penerapan jam kerja sesuai dengan aturan yang berlaku yaitu 8 hingga 10 jam setiap harinya. Untuk karyawan yang bekerja di plant produksi diberlakukan 3 shift.

Kultur kerja

Indofood merupakan pilihan yang tepat bagi lulusan baru untuk mengawali karir karena lingkungan kerjanya nyaman dan suportif. Selain itu, pihak manajemen selalu mengusahakan hubungan baik, antar staf kantor dan buruh operasional, agar tidak ada kesenjangan jabatan. 

Tentang kamu

Untuk melamar pada posisi ini, kamu perlu memenuhi persyaratan berikut:

• Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi
• Mahir mengoperasikan Ms. Excel dan PowerPoint
• Fasih berbahasa

Cara melamar

Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman karir resmi Indofood. Kamu perlu membuat akun terlebih dahulu. Setelah itu, cari posisi "Training and Development Staff" pada kolom keyword pencarian. Pastikan kamu telah mengisi profil dengan lengkap sebelum melamar.