Staf Teknologi (Rolling Intake)

Tentang KAI

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) atau KAI merupakan perusahaan BUMN yang menangani transportasi kereta api di seluruh Indonesia.

Yang akan kamu lakukan

Tugas Staf Teknologi yaitu:

• Menyediakan dan atau mengembangkan teknologi informasi dan komunikasi di bidang administrasi dan pelaksanaan pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat
• Memberikan layanan informasi dan pendayagunaan teknologi informasi dan komunikasi
• Menyediakan, mengumpulkan, mengolah data dan menyajikan informasi

Training, pengembangan diri & rotasi

KAI merupakan perusahaan yang memiliki manajemen yang terstruktur termasuk dalam memberikan pelatihan awal bagi para karyawan baru. Kamu akan mengikuti Basic Development Program (BDP) Pembentukan Pribadi Efektif pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang dilaksanakan secara intensif.

Kompensasi & benefit

Melansir situs lain, pegawai KAI bagian staf teknologi akan mendapatkan gaji pokok pada kisaran Rp7.000.000,00 hingga Rp10.000.000,00 (Jobplanet). Selain itu, kamu juga akan mendapatkan tunjangan anak istri, THR, Bonus, tunjangan jabatan, tunjangan transportasi, tunjangan perjalanan dinas, tunjangan kebugaran, jaminan hari tua, dan uang pensiun.

Jenjang karir

KAI memiliki career path yang jelas untuk semua posisi. Karyawan berkesempatan naik jabatan berdasarkan loyalitas dan kinerja.

Work life balance

KAI memiliki kepedulian yang cukup baik terhadap work life balance karyawannya. Workload yang kamu kerjakan sesuai dengan aturan. Kamu juga tidak dibebani pekerjaan saat offday. Jam kerja yang diterapkan berbeda-beda bergantung posisi dan penempatan kerja. Selain itu, kamu masih bisa menikmati waktu untuk kehidupan pribadi dengan nyaman.

Kultur kerja

Narasumber yang pernah bekerja di KAI menyampaikan bahwa perusahaan memiliki kultur kerja yang positif. Hubungan antar rekan kerja terjalin dengan baik dan solid. Mereka sangat suportif dan ramah. Selain itu, tidak ada jarak antara senior dengan junior.

Tentang kamu

Berikut adalah dokumen yang harus diunggah:

• Foto Profil
• KTP
• Ijazah/Surat Keterangan Lulus
• Transkrip Nilai
• SKCK
• Dokumen lainnya (Sertifikat Pelatihan, Bahasa Inggris, dll)
• Surat Rekomendasi (Jika ada)

Selain itu, kamu juga harus memenuhi persyaratan umum berikut:

• Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal per 1 Desember 2022 mengikuti jenjang pendidikan sebagai berikut: Diploma III : 27 tahun; S1/Diploma IV : 30 tahun; dan S2 : 35 tahun;
• IPK minimal 2,75
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
• Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba.
• Dokumen SKCK dari Kepolisian (Jika Ada).
• Sertifikasi pelatihan yang sesuai dengan kompetensi dan rekomendasi pengalaman kerja apabila ada.
• Rekomendasi Komunitas (berprestasi di Bidang Olahraga/Seni/Digital Creator/Start Up) apabila ada.

Kamu juga perlu memenuhi persyaratan khusus berikut:

• D4/S1
• Jurusan Teknik Transportasi, Teknik Telekomunikasi, Teknik Tekstil, Teknik Sistem Perkapala, Teknik Sipil bangunan Gedung, Teknik Sipil (Teknik Sipil SDA, Teknik Sipil, Teknik Robotika, TEKNIK PERTANIAN, Teknik Perkapalan, Teknik Pengolahan Limbah, Teknik Mesin, Teknik Lingkungan, Teknik Komputer, Teknik Kimia, Teknik Informatika, Teknik Industri, Teknik Grafika, Teknik Geoteknik, Teknik geodesi/geodesi, Teknik Fisika, Teknik Eletromedik, Teknik Elektro, dan Sarjana Teknik
• Menguasai dan mampu mengoperasikan software Auto CAD dan mampu menggambar teknik
• Memahami konsep manufaktur 4.0
• Memahami sistem mekatronika
• Lebih diutamakan memahami robotic system

Cara melamar

Lowongan di KAI ini merupakan bagian dari lowongan rekrutmen bersama BUMN 2022 Batch 2. Masa waktu registrasi online adalah 1 - 7 Desember 2022. Registrasi hanya bisa dilakukan di situs resmi rekrutmen bersama.

Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman karir rekrutmen bersama BUMN. Pastikan kamu sudah memenuhi semua persyaratan baik umum maupun khusus. Sebelum melamar, kamu perlu membuat akun terlebih dahulu. Ikuti alur proses rekrutmen dengan teliti.