Talent Acquisition Officer null

Tentang Kino

PT. Kino Indonesia Tbk (Kino) didirikan pada tahun 1999. Saat ini Kino menjadi satu perusahaan besar dengan 7 grup perusahaan, 5 pabrik, dan total lebih dari 4.000 karyawan. Kino memiliki lebih dari 30 merek yang terbagi dalam 25 kategori dengan lebih dari 600 SKU. Kino telah memproduksi berbagai jenis produk kecantikan,beragam produk perawatan rumah tangga, berbagai perawatan bayi, serta aneka produk makanan ringan dan aneka minuman kemasan.

Yang Akan Kamu Lakukan

Sebagai seorang Talent Acquisition Officer tugas dan tanggung jawab yang akan kamu lakukan adalah sebagai berikut :

• Melakukan pemenuhan permintaan karyawan berdasarkan permintaan dari user
• Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan prosedur yang berlaku
• Berkoordinasi dengan user terkait dengan proses rekrutmen
• Melakukan proses pembuatan lowongan kerja dan proses pencarian kandidat
• Melakukan proses interview kandidat
• Mengatur dan mempersiapkan proses seleksi kandidat (Psikotes, Interview User, Reference Check, Offering)
• Memastikan persiapan dan proses join kandidat berjalan dengan baik dan lancar

Training & Pengembangan Diri

Kami tidak mendapatkan informasi yang spesifik terkait adanya training maupun pengembangan diri untuk karyawan baru di Kino. Namun Kino berkomitmen untuk membantu fresh graduate dalam mengembangkan keterampilan dan kemampuan mereka agar dapat berkontribusi secara maksimal di perusahaan. Menurut pengalaman karyawan di situs resmi Kino, kamu akan di perkenalkan dengan budaya nilai, dan sistem kerja di Kino, kamu juga akan belajar tentang struktur organisasi perusahaan, tugas dan tanggung jawab masing-masing divisi, dan cara berkomunikasi dengan baik di dalam perusahaan di bawah naungan seorang mentor yang akan membimbing kamu.

Jenjang Karir

Di Kino, semua karyawan memiliki kesempatan untuk mengembangkan karier yang sama dengan adanya sistem Performance Appraisal (PA). Ini adalah penilaian kinerja karyawan yang dilakukan dua kali dalam setahun dan penerapan penilaian berdasarkan Key Performance Indicator (KPI). Tidak ketinggalan Kino mengadakan juga Acceleration Program yang memberikan kesempatan bagi high potential employee yang berkualifikasi untuk mengikuti jalur percepatan karir.

Work Life Balance 

Talent Acquisition Officer memiliki jam kerja yang Full-Time dan terdapat pembagian waktu lembur yang merata antar karyawan (source:jobstreet) Kino juga mengadakan berbagai kegiatan untuk mendukung work life balance para karyawan salah satunya dengan kegiatan olahraga dan beberapa kegiatan seni dan budaya yang dilakukan oleh perusahaan. Upaya tersebut dilakukan untuk  memastikan karyawan dapat menyeimbangkan pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka dengan lebih baik.

Kultur Kerja 

Bersumber dari situs resmi, Kino memiliki kultur kerja berbasis kekeluargaan, mendorong dan menghargai setiap kreativitas untuk berkembang. Kesetaraan juga menjadi kultur kerja di Kino, sehingga setiap karyawan memiliki kesempatan yang sama untuk menjadi bagian dari setiap proses inovasi.

Tentang Kamu 

Jika berminat mengisi posisi Talent Acquisition Officer ini, berikut kualifikasi yang harus kamu miliki :

• Pendidikan min. S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia
• Memiliki pengalaman sebagai Rekrutmen, lulusan baru dipersilahkan melamar
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman dalam menggunakan job portal, terutama Linkedin
• Memiliki kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Terbiasa dalam menggunakan Microsoft Office
• Memiliki keinginan untuk belajar hal-hal baru dan mampu untuk berkolaborasi dengan departemen lain
• Bersedia untuk penempatan di Head Office, Alam Sutera, Tangerang

Cara Melamar

Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site" pada halaman lowongan ini. Kami akan mengarahkan kamu langsung ke halaman karir resmi Kino. Kamu perlu search terlebih dahulu untuk posisi Talent Acquisition Officer agar kamu bisa segera apply lowongan tersebut .Pastikan kamu sudah memenuhi semua persyaratan yang disebutkan di atas.