R&D Management Trainee

Tentang Kraft Heinz Company Indonesia

Kraft Heinz Company merupakan perusahaan makanan dan minuman terbesar kelima di dunia dan ketiga terbesar di Amerika Serikat. Saat ini perusahaan tumbuh dan beroperasi di 40 negara dengan lebih dari 38.757 karyawan. Beberapa merek terkenal milik perusahaan ini di antaranya kecap ABC dan Heinz saus sambal. 

Yang akan kamu lakukan

Kraft Heinz tidak menjelaskan secara detail tentang tugas dan tanggung jawab seorang R&D Management Trainee. Namun berdasarkan sumber di portal lain dan pengalaman para peserta MT yang tim Prosple interview, kamu akan melakukan beberapa hal berikut:

• Memimpin proyek dari yang sifatnya teknikal sampai ke proyek yang lebih strategis.
• Melakukan rencana penelitian dan pengembangan pada proyek yang sedang dikerjakan
• Mengelola sejumlah dana yang dianggarkan perusahaan untuk aktivitas riset dan pengembangan.
• Melakukan tes, membuat alat tes, dan mengembangkan teknologi baru untuk meningkatkan kualitas produk yang dihasilkan perusahaan.
• Memastikan kualitas performansi dalam perusahaan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.
• Melakukan kerjasama dengan perusahaan berkaitan dengan pengadaan barang dan jasa untuk aktivitas riset dan pengembangan perusahaan.

Training, pengembangan diri & rotasi

Menurut pengalaman karyawan di Kraft Heinz yang tim Prosple interview, proses pelatihan lebih banyak dikemas sebagai on-the-job training. Dalam program management trainee sendiri, peserta akan diberikan tiga pembimbing, yakni buddy, coach dan mentor. Selain itu Kraft Heinz Company Indonesia menerapkan collaborative working culture, di mana karyawan baru bisa saja satu meja dengan direktur, sehingga bisa langsung belajar darinya.

Jenjang karir

Kraft Heinz Company memberikan kesempatan kepada setiap karyawan untuk mengembangkan potensi dirinya sehingga karirnya tidak terbatasi pada satu divisi saja.

Kultur kerja

Kultur kerja di Kraft Heinz sangat menghargai keanekaragaman, inklusi, dan kepercayaan karyawan yang bekerja di perusahaan mereka. Kraft Heinz menciptakan lingkungan yang inklusif bagi karyawan, partner bisnis, dan konsumen mereka.

Tentang kamu

Kraft Heinz Company Indonesia tidak menjabarkan kualifikasi secara detail untuk posisi R&D management trainee, namun secara umum kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini adalah sebagai berikut:

• Bersedia mengikuti pembelajaran atau program MT sesuai dengan peraturan perusahaan.
• Cepat belajar, proaktif, bersemagat, tidak mudah menyerah dan termovitasi untuk memiliki prestasi tinggi.
• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Memiliki kemampuan kempimpinan, pemahaman bisnis, pemecahan masalah dan digital.
• Memiliki pengalaman akif berorganisasi.
• Mampu melakukan pengolahan dan analisis data.

Cara melamar

Untuk saat ini iklan masih ditutup. Silahkan klik "Pre-register" agar tim Prosple bisa menginformasikan kepada kamu jika lowongan telah dibuka kembali jadi kamu bisa melamar lebih awal.

Satu hal yang mungkin perlu kamu perhatikan, posisi ini akan mengasah kemampuan interpersonal, komunikasi dan persuasi kamu. Hal tersebut akan memberikan future development pada perjalanan karir kamu.