Indonesia
Opportunity expired
L'Oréal SeedZ adalah program Management Trainee yang bertujuan untuk membekali lulusan baru atau Gen-Z terbaik dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk memulai karir di perusahaan. Dalam program 18 bulan ini, kamu akan menjalani beberapa misi yang memungkinkanmu untuk mengenal bisnis kecantikan dan terlibat dalam berbagai bidang keahlian.
Di program ini, kamu akan mempelajari berbagai posisi dan model bisnis L'Oréal, membangun jaringan, mengenal divisi yang unik di L'Oréal, dan mendapatkan gambaran umum tentang L'Oréal, budaya, serta lingkungan kerjanya.
Jika kamu tertarik bergabung sebagai peserta SeedZ Management Trainee eCommerce di L'Oréal Indonesia, berikut adalah kualifikasi yang harus kamu penuhi.
Kualifikasi Umum:
Kualifikasi Khusus:
Di samping memberikan uang saku bulanan, program SeedZ Management Trainee di L'Oréal juga memberikan beberapa benefit berikut:
Program SeedZ Management Trainee ini menawarkan rotasi selama 18 bulan di berbagai fungsi bisnis, dengan proyek khusus di setiap rotasi dengan tujuan kinerja yang jelas. Tidak hanya itu, kamu juga akan mendapatkan pelatihan langsung maupun di kelas untuk mengembangkan kompetensi teknis dan profesional. Selain itu, kamu akan didampingi oleh Buddy dan Mentor yang siap memberikan dukungan dan bimbingan terbaik untuk memastikan kamu siap menghadapi tantangan dan memimpin dengan percaya diri.
Berdasarkan testimoni dari alumni program Management Trainee L'Oréal, setelah lulus, kamu akan memulai karier di level Executive. Selanjutnya, kamu bisa melangkah ke posisi Junior Manager, Senior Manager, Head of Division, hingga Director.
Berikut adalah sumber referensi yang digunakan dalam halaman ini:
100 - 500 employees
Retail & Consumer Goods
Loreal Indonesia merupakan pemegang lisensi Loreal Paris, yang menawarkan berbagai produk perawatan kulit, salon professional, dan kosmetik.