Updating Results

Maybank Indonesia

4.4
  • 1,000 - 50,000 employees

Global Maybank Apprentice Program (GMAP) (Start ASAP)

Location details

On-site

  • Indonesia

    Indonesia

    • Jakarta

Location

Jakarta

Opportunity expired

Opportunity details

  • Opportunity typeInternship, Clerkship or Placement
  • SalaryIDR 5,000,000 - 7,000,000 / Year
  • Additional benefitsPerkiraan gaji oleh Prosple
  • Application open dateApply by 9 Mar 2023
  • Start dateStart date ASAP

Tentang Maybank Indonesia

Maybank Indonesia menyediakan serangkaian produk dan jasa komprehensif bagi nasabah individu maupun korporasi melalui layanan Community Financial Services (Perbankan Ritel dan Perbankan Non-Ritel) dan Perbankan Global, serta pembiayaan otomotif melalui entitas anak yaitu WOM Finance untuk kendaraan roda dua dan Maybank Finance untuk kendaraan roda empat. Maybank Indonesia juga terus mengembangkan layanan dan kapasitas Digital Banking melalui M2U ID App Mobile Banking, Maybank2u Internet Banking, dan berbagai saluran lainnya.

Yang akan kamu lakukan

Global Maybank Apprentice Program (GMAP) merupakan sebuah program pengembangan yang ditujukan bagi para lulusan terbaik untuk memiliki kesempatan serta percepatan karir khususnya di bidang perbankan korporat.

Training, pengembangan diri & rotasi

Program ini menerapkan prinsip pengembangan komprehensif dengan kombinasi pembelajaran di kelas dan lapangan, kegiatan On the Job Training (OJT), keterlibatan dalam proyek khusus, pengembangan experential selama kurun waktu 24 bulan, serta pengarahan dan pendampingan khusus oleh mentor yang merupakan Manajer Senior handal, sukses dan terpilih di Maybank. Program ini dibuat secara spesifik dan kustom serta memiliki kurikulum khusus sesuai dengan kebutuhan bisnis.

Kompensasi & benefit

Berdasarkan hasil riset dari tim prosple, besaran gaji yang diterima untuk posisi Global Maybank Apprentice Program (GMAP) berkisar antara 5.000.000 - 7.000.000 per bulannya (Sumber: JobPlanet). Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan fasilitas lainnya seperti .asuransi kesehatan yang terdiri dari BPJS kesehatan, BPJS ketenagakerjaan, dan tunjangan kesehatan lainnya.

Jenjang karir

Global Maybank Apprentice Program (GMAP) ini kamu akan mendapatkan kesempatan untuk mengikuti penempatan di kantor Maybank di Indonesia, Kantor Pusat Maybank di Malaysia serta Anak Perusahaan Grup Maybank di negara-negara di ASEAN.

Work life balance

Maybank Indonesia merupakan tempat yang cocok bagi kamu yang menginginkan work life balance yang baik. Hari kerja pada kantor pusatnya di Jakarta Pusat adalah setiap Senin sampai Jumat dengan durasi ideal yaitu 8 jam kerja.

Kultur kerja

Maybank Indonesia menjunjung nilai-nilai perusahaan seperti Teamwork, Integrity, Growth, Excellence & Efficiency, dan Relationship Building. Dari nilai-nilai tersebut, rasa kekeluargaan dan kerjasama tim membuat karyawan mendapatkan rasa nyaman dan dihargai dalam bekerja. Didukung dengan konsep kantor yang berupa open-office, semua tim dari berbagai divisi dan jabatan terbiasa untuk saling berkomunikasi dengan baik dan suportif.

Tentang kamu

Secara umum, kualifikasi wajib yang kamu harus penuhi untuk melamar sebagai Global Maybank Apprentice Program (GMAP) ini adalah sebagai berikut:

  • Sarjana atau Pasca Sarjana dari Perguruan Tinggi terkemuka atau lulusan universitas luar negeri dengan masa kerja maksimal 2 tahun
  • Mahasiswa S1/S2 di semester terakhir dengan maksimal 3 bulan sebelum lulus dapat mengirimkan lamaran
  • IPK Minimum 3.00 skala 4 (tidak berlaku untuk lulusan luar Indonesia)
  • Aktif dalam kegiatan organisasi atau aktivitas sosial lainnya selama masa perkuliahan
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, skor TOEFL/EPT = 500
  • Memiliki kemampuan verbal dan numerical yang kuat, serta kemampuan komunikasi dan analisa yang baik.
  • Bersedia mengikuti Maybank Go Ahead. Challenge

Cara melamar

Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman karir Maybank Indonesia. Untuk bisa mengunggah lamaran di perusahaan ini, kamu akan diminta untuk melakukan registrasi terlebih dahulu menggunakan form yang ada pada halaman registrasi tersebut.

Work rights

The opportunity is available to applicants in any of the following categories.

Work light flag
Indonesia
Indonesian CitizenIndonesian Permanent ResidentIndonesian Temporary Work Visa

Qualifications & other requirements

You should have or be completing the following to apply for this opportunity.

Degree or Certificate
Qualification level
Qualification level
Bachelor or higher
Minimum grade
Minimum grade
3 GPA (4 point)
Study field
Study field (any)

Hiring criteria

  • Experience requirementNo experience required
  • Working rights
    Indonesian Citizen
  • Study fields
    Business & Management
  • Degree typesBachelor or higher
  • Minimum grade
    3 GPA (4 point)
Show all hiring criteria

Reviews

user
Graduate
Tangerang
4 months ago

Melakukan proyeksi untuk kepentingan internal maupun eksternal bank. Melakukan simulasi data keuangan bisnis bank.

user
Graduate
Jakarta
5 months ago

As a trainee, I have the opportunity to rotate through a work unit. In this role, I am responsible for making improvements to our daily operational tasks.

user
Graduate
Jakarta
5 months ago

Saya sebagai employee relations, selalu memberikan masukan dan menyelesaikan permasalahan terkait hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial

Show all reviews

About the employer

logo-maybank-480x480-2021.

Maybank Indonesia

Rating

4.3

Number of employees

1,000 - 50,000 employees

Industries

Banking & Financial Services

PT Bank Maybank Indonesia Tbk merupakan bagian grup Malayan Banking Berhad (Maybank), salah satu grup penyedia layanan keuangan terbesar di ASEAN.

Pros and cons of working at Maybank Indonesia

Pros

  • Lingkungan kerja yang positif.

  • Maybank has provided me with numerous opportunities for learning and growth.

  • Maybank memberikan kesempatan untuk mengembangkan skill dan pengetahuan.

  • Budaya kerja yang mengutamakan kolaborasi (teamwork) positif.

  • Lingkungan yg supportif, pimpinan kerja yang hebat, pola kerja yang fleksibel.

Cons

    • Gaji.

    • Komunikasi dan koordinasi antar divisi yang masih kurang tanggap.

    • Kesulitan beradaptasi.

    • Perusahaan menerapkan prinsip agile dalam bekerja, tetapi terdapat tantangan untuk berkolaborasi dengan beberapa pihak.

    • Hirarki dalam proses kerja terkadang lambat dan terlalu panjang.