HR Intern Program (Rolling Intake)

Tentang Mayora

PT Mayora Indah Tbk. adalah perusahaan FMCG (fast-moving consumer goods) di bidang makanan dan minuman yang telah berdiri sejak tahun 1977. Sebagai pemain utama di industri FMCG, Mayora telah meraih berbagai penghargaan bergengsi, termasuk "Top Five Best Managed Companies in Indonesia" dari Asia Money, serta penghargaan atas produk halal terbaik dari Majelis Ulama Indonesia.

Yang akan kamu lakukan

Pada posisi ini kamu akan bertanggung jawab dalam menjalankan pekerjaan sebagai Organization Development (OD), seperti melakukan Workload Analysis, Job Analysis, dan pembuatan Struktur Organisasi.

Training & Pengembangan Diri

Walau tidak ada informasi spesifik tentang pelatihan dan pengembangan diri yang diperoleh dari program ini, namun kamu akan berkesempatan untuk terlibat langsung dalam tugas-tugas penting sebagai Organization Development. Dengan menyesuaikan diri dengan lingkungan FMCG yang dinamis, tentunya kamu akan mendapatkan wawasan yang berharga tentang bagaimana sebuah perusahaan memperkuat potensi karyawan dan mengelola struktur organisasinya dengan efektif.

Benefit

Magang di Mayora tidak hanya memberikan benefit berupa uang saku, tetapi juga manfaat nonmateri seperti berikut:

• Eksposur tentang industri FMCG
• Kesempatan belajar yang luas untuk berkembang
• Lingkungan kantor yang nyaman
• Beban kerja yang mengasah keterampilan

Jenjang Karir

Meski tidak ada informasi spesifik tentang jenjang karir untuk para intern di Mayora, memiliki pengalaman magang di perusahaan FMCG sekelas Mayora dapat memberikan nilai tambah yang signifikan untuk CV dan portofoliomu. Pengalaman ini tidak hanya memperkaya pengetahuan dan keterampilan praktis, tetapi juga menambah bobot profesionalisme kamu di dunia kerja.

Work-life Balance

Mayora diakui sebagai perusahaan yang memperhatikan keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan karyawannya, tercermin dalam penilaian 3,9 dari skala 5 di platform karir lain. Meskipun terdapat beban kerja yang cukup besar untuk posisi intern, namun hal tersebut memberikan kesempatan bagi para intern untuk mengasah keterampilan mereka melalui pengalaman langsung dalam menangani tugas-tugas yang nyata dan relevan dalam industri FMCG.

Kultur Kerja

Sama seperti perusahaan FMCG pada umumnya, ritme kerja di Mayora tergolong sangat dinamis, menuntut karyawan untuk bertindak dan memecahkan masalah dengan sigap. Namun di balik tantangan tersebut, hubungan antar-karyawan di Mayora cukup solid. Merujuk pada ulasan karyawan, rekan-rekan kerja saling mendukung dan tak ragu berbagi pengetahuan serta pengalaman.

 

 

 

 

View this post on Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A post shared by Mayora Karir (@mayorakarir)

Tentang Kamu

Ingin bergabung dalam HR Intern Program? Pastikan kamu memenuhi syarat-syarat berikut ini:

• Usia min. 20 tahun
• Pendidikan min. S1 Teknik Industri/Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia (terbuka untuk mahasiswa semester 6-8)
• Memiliki motivasi untuk belajar dan bekerja
• Rajin, jujur, dan teliti
• Bersedia melakukan magang untuk periode 6 bulan
• Bersedia ditempatkan di Headquarter Mayora (Daan Mogot, Jakarta Barat)

Cara melamar

Kirimkan CV terbaikmu melalui email dengan subjek "Magang OD_LD_Nama_Asal Universitas" untuk melamar pada program HR Intern Program ini. Mohon lampirkan CV dengan ukuran file tidak lebih dari 1.5MB.

Sumber

Informasi pada halaman ini ditulis berdasarkan sumber-sumber berikut:

• mayoraindah.co.id/content/Riwayat-Singkat-Perusahaan-33
• id.prosple.com/graduate-employers/mayora/graduate-stories/yelta-okta-dina
• glassdoor.com/Reviews/Mayora-Group-Reviews
• instagram.com/mayorakarir