Culture at Mekari

Budaya kerja di mekari mencerminkan dinamika sebuah startup yang modern, kolaboratif, dan inklusif. Selama jam kerja, suasana kantor cenderung fleksibel namun tetap produktif, dengan fokus pada hasil kerja daripada hanya waktu kerja. Mekari menerapkan struktur organisasi yang flat, sehingga hierarki tidak terlalu terasa kaku. Hal ini memungkinkan komunikasi antara karyawan dan atasan berjalan lebih terbuka dan informal, sehingga ide-ide segar mudah untuk disampaikan dan didiskusikan. Kerja sama antar tim dan departemen cukup seimbang. Proyek sering kali melibatkan kolaborasi lintas fungsi, misalnya antara tim produk, pemasaran/pelanggan, dan keamanan informasi, yang memberikan pengalaman kerja lintas disiplin. Di luar jam kerja, budaya kebersamaan tetap terasa. Karyawan sering berkumpul dalam acara informal seperti team building, perayaan hari besar, atau sekadar makan bersama. Mekari juga mendukung keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi, sehingga karyawan merasa dihargai sebagai individu

Sistem kerja hybrid dan ada 1 direct report setiap divisi

Budaya kerja yang hadir di kantor sangat mendukung produktifitas dalam bekerja. Dengan layout ruangan kerja yang terbuka kami dapat bekerjasama dan bersosialisasi dengan mudah bersama internal tim maupun tim lain.

Budaya perusahaan sangatlah flexible and agile sehingga lingkungan ini akan cocok untuk anak anak muda.

Pengalaman magang saya di mekari merupakan magang dengan workload terbanyak. Sebagai intern kita sangat dilibatkan dalam seluruh proses kerja dan menurut saya ini sangat bagus untuk belajar. Meskipun beban kerjanya paling berat dibandingkan magang saya sblmnya, di mekari saya merasa dibimbing dan dirangkul sehingga saya tidak merasa tertekan dan happy menjalaninya. Teamnya juga friendly, baik, dan seru banget.