HR Management Trainee (Sep 2024)

Yang akan kamu lakukan

Sebagai HR Management Trainee di Nestlé Indonesia, kamu akan menjadi partner terpercaya yang bersemangat untuk bersama-sama menciptakan agenda strategis bagi customer, secara proaktif menangani kebutuhan dan tantangan bisnis serta karyawan. Kamu akan belajar proses HR secara menyeluruh di perusahaan FMCG multinasional seperti Nestlé, mulai dari mengelola Hubungan Karyawan (Employee Relations), Manajemen Bakat Terpadu (Integrated Talent Management)​, Pembelajaran & Pengembangan Kemampuan (Learning & Capability Building), hingga Total Rewards.

Selain itu, kamu akan mengikuti program komprehensif selama 24 bulan yang bertujuan untuk mengembangkan keterampilanmu hingga berkinerja tinggi dengan keterampilan adaptif dan mindset untuk terus berkembang agar bisa menjadi pemimpin masa depan di Nestlé.

Tentang Kamu

Jika kamu ingin menjadi bagian dari tim HR Management Trainee di Nestlé Indonesia, pastikan kamu memenuhi kualifikasi berikut.

Kualifikasi Umum:

• Gelar sarjana dengan pengalaman kerja penuh waktu maksimal 2 tahun, menerima lulusan dari semua jurusan untuk melamar program NMT Human Resources

Kualifikasi Khusus:

• Pengalaman kepemimpinan di kampus atau organisasi mahasiswa
• Memiliki pola pikir berkembang, ketahanan, dan fleksibilitas untuk beradaptasi dengan perubahan bisnis yang cepat
• Memiliki pemahaman bisnis yang kuat dan siap ditempatkan di berbagai lokasi di Indonesia
• Kemampuan berbicara, menulis, dan presentasi yang sangat baik dalam bahasa Inggris
• Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim, serta tetap produktif dalam lingkungan kerja virtual

Kompensasi & Benefit

Merujuk pada laman resmi Nestlé Indonesia, berikut adalah beberapa benefit menarik yang bisa kamu peroleh sebagai karyawan:

• Gaji yang kompetitif
• Asuransi
• Produk Nestlé diskon atau gratis
• Kesempatan kerja dengan lokasi fleksibel
• Peluang mobilitas internasional
• Kesehatan dan kesejahteraan di tempat kerja (pemeriksaan kesehatan, perawatan kesehatan, kafetaria dan pusat kebugaran di lokasi kerja, klub olahraga)
• Dukungan karyawan (akses ke penasihat pribadi untuk membantu saat terjadi hal yang tak terduga atau ketika kamu merasa tertekan)
• Cuti orang tua (parental leave)

Training, Pengembangan Diri, & Rotasi

Program Management Trainee di Nestlé terdiri dari 3 (tiga) fase dengan tahapan evaluasi berkala seperti berikut:

Onboarding​
Pelatihan penuh di dalam perusahaan untuk mengenalkan para trainee tentang prinsip, nilai, serta etika bisnis Nestlé.

Immersion
Paparan lebih mendalam tentang rantai nilai bisnis Nestlé dari awal hingga akhir.

Advancing: Exposure
Penugasan di bidang yang dipilih.

Jenjang Karir

Sebagai NMT, perjalanan karirmu dimulai sebagai Supervisor dengan prospek untuk lulus sebagai level Eksekutif. Program NMT ini dirancang untuk memperkuat keterampilan kepemimpinan dan manajerialmu melalui pengalaman langsung di lapangan, pembelajaran kolaboratif, dan dukungan dari para pemimpin berpengalaman.

Sumber

Berikut adalah daftar referensi yang kami gunakan untuk halaman ini:

• nestle.co.id/jobs/working-at-nestle
• youtube.com/@nestle_indonesia
• nestle.co.id/sites/g/files/pydnoa241/files/2024-06/FAQ-Nestle-ID-Management-Trainee-2024.pdf
• glassdoor.com/Reviews/Nestlé-Management-Trainee-Indonesia-Reviews