Culture at Paragon Technology And Innovation

Budaya perusahaan sangat baik dan mendukung perkembangan setiap staf nya, termasuk para mentee. Pagi hari kami diminta untuk stretching dan pengarahan kerja untuk satu hari kedepan. Setiap bulan akan diadakan tausyiah untuk mengisi kebutuhan rohani. Terdapat pula kegiatan olahraga berupa poundfit. Selain itu, ada pula hal yang menarik, yaitu "qualilty improvement team" barupa kegiatan berkelomok anatar staf dengan dipandu 1 manajer tiap timnya, utnuk melakukan brainstorming inovasi apa yang dapat dilakukan untuk meningkatkan kinerja perusahaan, tidak lupa juga apresiasi perusahaan kepada stafnya juga sangat besar.

Budaya di paragon sangat cocok untuk generasi z. Mereka sangat merangkul dan memberi perhatian untuk kami sebagai intern. Mereka juga menghargai kami sehingga kami bisa terus belajar dan menggali ilmu di perusahan teesebut.

Budaya kami selama bekerja jadi setiap pagi kami selalu senam, menyebutkan nilai inti paragon dan briefing. Rutinitas harian ini yang memupuk nilai inti paragon ke setiap karyawannya dan direalisasikan selama bekerja maupun di kehidupan di luar jam kerja. Karyawan disana sangat peduli, ketika kami intern kesulitan mereka tidak enggan untuk membantu dan mengajarkan kita. Mereka sangat terbuka bahkan untuk diskusi hal² yang berkaitan dengan riset. Jadi disana kita punya ruang untuk exchange knowledge. Selama disana saya hanya berkoordinasi dengan para mentor dan project yang diberikan bersifat individual. Namun, karena masing² bobot project yang diberikan berbeda² jadi terkadang saya membantu teman saya agar projectnya pun selesai sesuai dengan tenggat waktu. Sering kali juga kami intern dengan karyawan saling tukar cerita, pendapat, dan diskusi.

Budaya kerja disini relatif santai namun selesai pada waktunya karena memang perusahaan kamu masih develop dan produksi akhir tahun tidak sebanyak produksi pada bulan² sebelumnya dan saya juga baru masuk akhir² ini jadi saya rasa memang berjalan santai. Kerja sama tim cukup berjalan baik. Ketika ada masalah di produksi, top management tidak enggan untuk langsung datang, memulai rapat, dan menginstruksikan langkah selanjutnya.

Kerjasamanya sangat terbangun, di luar pekerjaan diisi dengan adanya in class training yang sangat membangun sumber daya menusia

Budaya disiplin cukup melekat, bekerja tepat di jam kerja. Kerjasama yang baik antar tim, memiliki jobdesc masing-masing. Setiap hari senin harus memberikan laporan apa saja yang sudah dilakukan dan yang belum terpenuhi, juga rencana pekerjaan dalam seminggu ke depan. Sosialiasi sesama teman kantor cukup baik, banyak kegiatan bersama.

Budaya kerja di paragon sangat suportif, sebagai anak magang aku bisa banyak belajar hal baru, apalagi aku suka dikasih kesempatan yang luas untuk ikut eksperimen di paragon. Kakak-kakak disini ga pernah nuntut aku buat jadi sempurna, yg penting aku sudah berusaha aku sangat diapresiasi oleh mereka, cuman terkadang saat event aku ngerasa mepet sama waktunya, aku pernah keteteran dengan job lain juga tapii yang bikin aku kagum meski banyak wfh, kakak-kakak tetap berdedikasi, bahkan bekerja hingga malam untuk memastikan semuanya lancar. Budaya ini bikin aku nyaman dan termotivasi.

Semua pekerja baik dan welcome

Budaya yang ada sangat linear dengan cores value perusahaan. Struktur cukup banyak dan kompleks namun tidak ada hirarki toxic di dalamnya. Kerja sama antar departement dan brand berjalan baik, namun adalakanya masalah komunikasi yang sulit antar tim

Mengingat paragon merupakan salah satu perusahaan fmcg, saya merasa daily output pekerjaannya cukup banyak dibanding pengalaman intern saya sebelumnya. Terlebih jika terdapat pelaksanaan event, load pekerjaan akan menjadi sangat banyak. Namun, saya merasa tim saya sangat kooperatif seperti dilaksanakan daily check in dan grup koordinasi yang membuat saya gampang untuk berkomunikasi dengan tim.

Kerja sama antar tim oke banget karena komunikasi berjalan dengan sangat baik

PT Paragon Technology and Innovation menjunjung tinggi budaya profesionalitas dan life balance. Selama jam kerja, karyawan fokus dengan mengerjakan pekerjaan mereka secara maksimal dengan tujuan agar diluar jam kerja mereka tetap bisa melanjutkan kehidupannya diluar pekerjaan dan tidak menyentuh pekerjaan di rumah. Apabila memang ada pekerjaan yang urgent untuk diselesaikan, maka perusahaan menghimbau untuk karyawan lembur dan menyelesaikan pekerjaannya di kantor saja, tentunya dengan tetap adanya overtime fee. Kerjasama antar tim dan departemen lain di PT Paragon Technology and Innovation sudah sangat baik. Hal ini didukung dengan komunikasi yang berjalan sangat lancar, baik secara langsung maupun by chat, email, atau call. Saat awal menjalani masa intern, saya berusaha terbuka untuk bersosialisasi dengan karyawan di sana dan mereka juga sangat welcome dengan kehadiran saya sehingga lebih memudahkan saya dalam bersosialisasi di sana.

Tidak mengenal atasan atau bawahan, seluruh anak intern "di anggap" dan diberi fasilitas yang sama seperti karyawan biasanya, fee lembur dan makan siang