Opportunity Expired
Philips Indonesia adalah bagian dari perusahaan global Philips yang menyediakan berbagai produk elektronik dan perawatan pribadi. Selain itu, Philips juga bermitra dengan Mandaya Royal Hospital Puri untuk menyediakan teknologi medis canggih dan solusi perawatan pasien yang efektif, terkoordinasi, dan personal.
Pada posisi Graduate Development Program - Operational Buyer Support ini kamu akan bertanggungjawab menjalankan tugas sebagai berikut:
Pada program ini, kamu akan memiliki kesempatan untuk merasakan berbagai project dan peran dalam salah satu kemampuan strategis Philips Indonesia, yang dirotasi melalui dua penugasan berbeda selama kamu berada di Graduate Development Program (GDP). Selain itu, kamu akan ditawari perjalanan pembelajaran yang disesuaikan, 'pembelajaran sambil bekerja' yang berkelanjutan, dan pembelajaran rekan.
Baik bekerja di bidang perangkat medis yang kompleks, perawatan atau kesehatan pribadi yang terhubung, kamu akan dapat mengeksplorasi, berkontribusi, belajar, dan menerima dukungan yang terstruktur. Kamu juga akan mendapat manfaat dari banyak kesempatan untuk belajar dan berbagi dengan lulusan dan karyawan Philips lainnya serta memperluas jaringan bisnismu sendiri. Setelah dua tahun menjalankan program GDP, Career Center Philips akan mendukung kamu dalam langkah selanjutnya.
Untuk posisi GDP ini akan menjalani 2 rotasi yaitu:
Sebagai peserta pelatihan GDP, kamu menerima kontrak kerja permanen dan penuh waktu dengan benefit kerja yang baik. Menurut sumber lainnya, benefit yang didapatkan karyawan Philips Indonesia antara lain yaitu:
Setelah menyelesaikan Philips Graduate Development Program (GDP), peserta pelatihan akan memperoleh pembelajaran akselerasi dan pengalaman praktis selama dua hingga tiga tahun. Program ini memungkinkan peserta pelatihan untuk memilih tugas yang sesuai dengan minat karir mereka di berbagai bidang, termasuk pemasaran, teknik, pengembangan software, teknik mesin atau industri, dan supply chain management.
Setelah selesai, peserta pelatihan akan dapat mengarahkan karier mereka ke arah yang mereka inginkan di Philips. Peluang ini benar-benar menjangkau seluruh dunia dan berpotensi membantu peserta pelatihan mencapai tingkat pencapaian baru. Oleh karena itu, Trainee GDP berpotensi berpindah ke berbagai peran di Philips tergantung pada minat dan keterampilan yang telah mereka kembangkan selama program.
Perusahaan memiliki kebijakan flexible working hours untuk lebih baik dalam menunjang keseimbangan hidup dan karir setiap karyawannya. Bagian kantor bekerja pada hari Senin sampai Jumat selama 8-9 jam per harinya (jam kerja reguler), mulai pukul 9:00 WIB hingga pukul 17:00 WIB. Sementara untuk bagian pabriknya yang di Batam, kami belum mendapatkan informasinya. Namun pada umumnya di bagian pabrik diberlakukan sistem shift dengan dibagi menjadi 3 shift dimana setiap shift bekerja sekitar 8 jam per hari.
Budaya kerja di Philips Indonesia berfokus pada orang dan tujuan. Perusahaan ini selalu berusaha untuk meningkatkan kehidupan, berinovasi secara berkelanjutan, dan menciptakan perubahan. Philips Indonesia juga menerapkan konsep Workplace Innovation (WPI) di kantor barunya, yang mencerminkan tujuan Philips untuk menciptakan lingkungan kerja yang modern dan fleksibel untuk mempromosikan integrasi, kolaborasi, dan inovasi.
Jika kamu tertarik untuk mengikuti GDP Philips Indonesia ini, maka berikut adalah persyaratan yang perlu kamu penuhi:
Klik tombol "Apply on employer site" pada halaman ini untuk mulai melamar pekerjaan ini. Kamu akan diarahkan menuju laman resmi iklan lowongan GDP Philps Indonesia. Pastikan kamu sudah membaca detail pekerjaan dan memenuhi persyaratan yang diajukan.
FYI, surat lamaran/CV diharapkan disusun dalam bahasa Inggris yang baik.
Informasi yang digunakan pada halaman ini dirangkum dari sumber berikut:
The opportunity is available to applicants in any of the following categories.
Indonesia
Indonesian Citizen
Indonesian Permanent Resident