Associate - Tax & Legal Services (Talent Pool) (Rolling Intake)

Tentang PwC Indonesia

PricewaterhouseCoopers atau yang disingkat PwC merupakan sebuah perusahaan yang menyediakan jasa akuntansi profesional. PwC masuk dalam daftar Big Four KAP (Kantor Akuntan Publik) dunia. PwC memiliki lebih dari 169.000 mitra dan staf di 158 negara, termasuk di Indonesia. Kantor PwC Indonesia terdapat di 2 kota yaitu Jakarta dan Surabaya.

Yang akan kamu lakukan

Talent Pool merupakan data base bagi kandidat yang tertarik untuk bekerja di PwC. Perusahaan akan meninjau lamaran saat terdapat lowongan yang sesuai kualifikasi. Untuk posisi ini akan dikhususkan untuk bagian pelayanan Tax dan Legal. Nantinya kamu akan melaksanakan tugas pre engagement, engagement, dan post engagement yang meliputi:

• Mempersiapkan proposal dan prosedur clearance/manajemen risiko independen
• Merevisi proposal dan izin independensi setelah direview oleh atasan
• Menindaklanjuti pekerjaan kepada atasan (perhatikan status proposal dan izin independensi)
• Berhubungan dengan atasan mereka untuk memastikan proposal dikirim ke klien setelah mendapatkan persetujuan AFS
• Melakukan komunikasi dengan klien mengenai kelengkapan data atau dokumen yang diminta dan mengingatkan klien mengenai batas waktu penyelesaian atau penyampaian pembayaran, SPT, dan surat keberatan/banding/peninjauan kembali
• Menindaklanjuti perkembangan kasus ke petugas pajak (bila diizinkan oleh atasannya) dan menginformasikan status kasus kepada atasannya
• Menata dokumen dengan baik sebelum diserahkan ke kantor pajak/pengadilan pajak/mahkamah agung.
• Berhubungan dengan atasannya untuk memastikan bahwa dokumen yang diminta oleh petugas/hakim pajak diserahkan tepat waktu
• Pergi ke kantor pajak/pengadilan pajak untuk menyerahkan dokumen
• Menyiapkan perhitungan pajak, SPT, rekonsiliasi/rekapitulasi data/kertas kerja, dan surat-surat
• Meneliti regulasi
• Meninjau data yang diberikan oleh klien
• Melaporkan perkembangan pekerjaannya kepada senior secara terus menerus dan mendiskusikannya dengan senior jika ada hal-hal atau permasalahan yang tidak jelas selama penugasan
• Merevisi penugasan setelah direview oleh senior (misalnya perhitungan pajak, SPT, dan kertas kerja) atau jika diminta oleh senior (misalnya advis pajak dan draf laporan)
• Berhubungan dengan senior untuk memastikan penghitungan pajak final, SPT final, dan surat sudah terkirim ke klien
• Menghadiri pertemuan dengan klien atau petugas pajak (bila diperlukan)
• Menghadiri sidang pajak/ rekonsiliasi pajak (jika diperlukan)
• Membuat risalah rapat
• Pengarsipan dokumen dan korespondensi dengan baik
• Mengarsipkan semua dokumen terkait tugas dalam green file dengan baik
• Meminta senior untuk meninjau dokumen yang diajukan
• Menata ulang organisasi dokumen setelah direview oleh atasannya
• Menyimpan dokumen ke ruang pengisian setelah mendapat persetujuan dari mitra dan manajer yang bertanggung jawab (Harap diingat bahwa dokumen harus diajukan dan disimpan ke ruang pengisian setelah penugasan selesai)

Training, pengembangan diri & rotasi

Kamu akan mengikuti pelatihan kelas dan lapangan. Sebelum mulai bekerja kamu akan dibekali ilmu mengenai perusahaan secara umum, etos kerja, dan perincian tugas pada bagian legal dan perpajakan. Setelah itu, kamu akan terjun langsung untuk bekerja dengan menghadapi klien.

Jenjang karir

PwC membuka kesempatan yang luas untuk pengembangan karir karyawannya. Untuk posisi ini, bagi fresh graduate yang baru bekerja levelnya yaitu associate. Setelah itu, kamu akan naik level menjadi senior associate kemudian manager dan senior manager. Kenaikan jabatan ini bergantung pada lamanya bekerja, kinerja, keterampilan dan pencapaian individu yang bagus.

Work life balance

Work life balance karyawan di PwC berjalan cukup seimbang. Kamu masih bisa menjalani kehidupan pribadi di luar kehidupan kerja. Jam kerja yang diterapkan pun sesuai aturan yang berlaku yakni 8 hingga 10 jam setiap harinya. Meskipun demikian, sebagai KAP yang besar dan bereputasi, PwC memiliki banyak klien sehingga mengharuskan kamu bertemu klien di luar dan bekerja melebihi waktu kerja normal.

Kultur kerja

PwC menjadi pilihan yang tepat untuk bekerja karena suasana dan lingkungan kantor yang nyaman. Perusahaan juga mengutamakan membangun kepercayaan, integritas, dan kualitas. Sebagai perusahaan kelas dunia, PwC menjunjung nilai-nilai toleransi dalam keseharian karyawannya. Tidak ada kesenjangan yang nampak jauh antara senior dan junior.

Tentang kamu

Untuk bekerja di posisi ini, kamu perlu memenuhi persyaratan berikut:

• Memiliki gelar sarjana minimal dari Akuntansi/Fiskal/Hukum dengan IPK minimal 3,00 dari 4,00
• Lulusan baru atau yang berpengalaman kerja terkait 1 tahun dipersilakan melamar
• Memahami peraturan perpajakan
• Memiliki keterampilan analitis yang baik
• Teliti pada detail
• Anggota tim yang baik dan senang bekerja secara kolaboratif dengan orang-orang dari berbagai latar belakang
• Memiliki keterampilan interpersonal dan komunikasi yang baik
• Mahir dalam bahasa Inggris baik lisan dan tulisan

Cara melamar

Sebelum melamar, pastikan terlebih dahulu bahwa kamu memenuhi syarat baik administratif maupun kemampuan yang dimiliki. Pastikan kamu telah memasukkan data dengan benar dan teliti.

Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman website karir PwC Indonesia.