Human Capital Admin Intern

Tentang PwC Indonesia

PwC (PricewaterhouseCoopers) merupakan jaringan jasa profesional terbesar di dunia. Perusahaan yang bergerak di bidang jasa audit dan perpajakan ini termasuk salah satu dari empat firma akuntansi terbesar dunia (Big Four Company), bersama Delloite, EY, dan KPMG.

Yang akan kamu lakukan

Karier di Human Resource PwC Indonesia, termasuk di dalam unit Internal Firm Services, akan memberi kamu kesempatan untuk membuat perbedaan di PwC dengan sepenuhnya membantu memanfaatkan keterampilan dan bakat semua orang di perusahaan. Kamu akan fokus membantu kantor lokal dalam mendorong strategi karyawan perusahaan, menciptakan pengalaman karyawan yang unik untuk setiap individu, dan mendukung nilai-nilai perusahaan PwC secara luas dengan bekerja dengan kompetensi inti yang mengukur dan mendorong kesuksesan individu dan perusahaan secara luas di pasaran.

Tim Human Resources PwC mendukung inisiatif dan program termasuk, dukungan pelanggan, operasi bisnis, data dan analitik, sistem teknologi, layanan rekrutmen dan orientasi, mobilitas tenaga kerja, tenaga kerja kontingen, dan dukungan orang dan program.

Untuk benar-benar menonjol dan membuat kamu dan tim cocok untuk masa depan di dunia yang terus berubah, masing-masing di PwC harus menjadi pemimpin yang berorientasi pada tujuan dan nilai di setiap tingkat. Untuk membantu perusahaan mencapai hal ini, perusahaan memiliki PwC Professional; kerangka pengembangan kepemimpinan global PwC. Hal ini memberikan PwC satu set harapan di seluruh lini, geografi, dan jalur karier kami, dan memberikan transparansi tentang keterampilan yang dibutuhkan sebagai individu untuk menjadi sukses dan maju dalam karier, sekarang dan di masa depan.

Sebagai Intern/Trainee, kamu akan bekerja sebagai bagian dari tim pemecah masalah, membantu memecahkan masalah bisnis yang kompleks mulai dari strategi hingga eksekusi. Keterampilan dan tanggung jawab profesional PwC untuk tingkat manajemen ini termasuk berikut ini (namun tidak terbatas pada):

• Memiliki rasa ingin tahu tinggi dan mencoba hal-hal baru.
• Mempelajari tentang cara kerja PwC sebagai bisnis dan nilai tambah bagi klien.
• Berpikir luas dan mengajukan pertanyaan tentang data, fakta, dan informasi lainnya.
• Mendukung penelitian, analisis, dan pemecahan masalah menggunakan berbagai alat dan teknik.
• Menghasilkan karya berkualitas tinggi yang sesuai dengan standar profesional yang relevan.
• Tetap up-to-date dengan perkembangan teknis untuk bidang spesialisasi.
• Menangani, memanipulasi, dan menganalisis data dan informasi secara bertanggung jawab.
• Berkomunikasi dengan percaya diri dengan cara yang jelas, singkat, dan jelas - secara lisan dan dalam materi yang dihasilkan.
• Merangkul sudut pandang yang berbeda dan menyambut ide-ide yang bertentangan dan berseberangan.
• Menjunjung tinggi kode etik perusahaan dan perilaku bisnis.

Training, pengembangan diri & rotasi

Untuk posisi ini, perusahaan tidak menginformasikan mengenai training maupun pengembangan diri yang diberikan. Akan tetapi dari ulasan karyawan di portal online, mayoritas menyebutkan bahwa perusahaan memberikan pelatihan dan program pembelajaran yang sangat baik & efektif sehingga setelah magang di sini, peserta merasa mendapatkan lebih banyak ilmu dan pengalaman yang sangat berharga yang bisa menunjang karir mereka ke depannya.

Jenjang karir

Menurut mayoritas karyawannya, jenjang karir di PwC Indonesia dianggap cukup jelas dan terbuka lebar. Misalnya untuk posisi Intern ini, setelah lulus dengan nilai baik atau sangat baik akan berkemungkinan besar untuk direkrut menjadi karyawan penuh ataupun jika tidak bekerja di PwC, alumni magang PwC banyak diminati oleh perusahaan-perusahaan besar lainnya.

Work-life balance

Work-life balance di PwC Indonesia bagi mayoritas karyawan dianggap sudah cukup baik dengan adanya jam kerja yang fleksibel dan pilihan kerja part-time remote pada posisi tertentu.

Kultur kerja

Suasana kerja di PwC Indonesia menurut kebanyakan karyawannya termasuk serba cepat tetapi tetap menyenangkan. Para senior tidak segan memberikan bimbingan jika diperlukan.

Tentang kamu

Berikut adalah persyaratan yang harus kamu penuhi jika kamu ingin melamar sebagai Human Capital Admin Intern di PwC Indonesia:

• Minimal lulusan Diploma dari jurusan Sekretaris dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun

Persyaratan lainnya yang jika kamu miliki akan membuat lamaran kamu lebih disukai:

• Memiliki kemampuan yang baik dalam bahasa Inggris & Indonesia, baik lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan berorganisasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja secara mandiri
• Mampu bekerja secara tim
• Memiliki kecakapan dalam mengoperasikan komputer (Ms. Office) dan fitur teknologi lainnya seperti GMail, G-Chat, Google Calendar, Whats App, dan lain sebagainya
• Mampu bertindak dengan bijaksana 

Cara melamar

Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman karir resmi PwC Indonesia. Pastikan kamu sudah memenuhi persyaratan yang disebutkan untuk posisi ini.