PT SC Johnson and Son Indonesia merupakan perusahaan produk konsumen gabungan kemitraan antara SC Johnson & Son, Inc. (perusahaan multinasional dari Amerika Serikat) dengan pemegang saham mayoritas di Indonesia. Perusahaan ini mengembangkan dan memasarkan produk berkualitas tinggi, termasuk pembersih rumah tangga, pengharum udara, serta produk perawatan mobil dan motor.
Yang akan kamu lakukan
SC Johnson Indonesia membuka kesempatan bagi mahasiswa S1 untuk bergabung melalui program pelatihan komprehensif selama 24 bulan. Program unik ini bertujuan mengembangkan pemimpin masa depan di perusahaan dengan menawarkan proyek-proyek menantang dan bermakna di seluruh wilayah ASEAN. Posisi ini berlokasi di Pulogadung, Indonesia, di pabrik manufaktur.
Training, rotasi, dan pengembangan diri
Program pengembangan karir ini akan berlangsung selama 24 bulan dengan rincian program sebagai berikut:
Kamu akan menjalani 2-3 rotasi selama periode 24 bulan untuk memasukkan pengalaman di bidang teknik, produksi, dan manufaktur.
Setelah menyelesaikan periode 24 bulan, berdasarkan kinerja dan penyampaian yang baik dalam program ini, peserta program akan mendapatkan posisi permanen di perusahaan.
Metode yang digunakan dalam program ini mengikuti pendekatan 70-20-10:
70% On the Job Training (OJT) – Peserta akan menjalani Company & Commercial Onboarding, ditugaskan secara lokal dan lintas fungsi di lokasi produksi di Pulogadung
20% Belajar dari orang lain – Peserta akan diberi pelatih, mentor; umpan balik & penilaian akan diberikan dan networking.
10% Pelatihan Formal melalui Kelas, E-Learning Keterampilan Fungsional
Benefit
Selain mendapatkan gaji pokok, sebagai peserta program Graduate Engineer Trainee di Sc Johnson, kamu juga akan mendapatkan benefit lainnya seperti:
Rotasi Pengalaman: Selama periode 24 bulan, kamu akan mengalami 2-3 rotasi di berbagai peran, termasuk engineering, produksi, dan manufaktur. Ini memungkinkan kamu memahami berbagai aspek operasional dan memperluas wawasan.
Konversi ke Posisi Tetap: Jika kamu menunjukkan kinerja baik selama program, kamu mendapatkan tawaran posisi tetap setelah 24 bulan.
Pengembangan Keterampilan: Kamu akan belajar dan menunjukkan kompetensi teknis/fungsional dalam proses manufaktur dan kualitas. Kamu juga akan mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan keselamatan kerja.
Keterlibatan dalam Inisiatif Pabrik: Kamu akan aktif terlibat dalam inisiatif pabrik, termasuk perbaikan berkelanjutan dan berperan sebagai agen perubahan.
Jenjang karir
Sc Johnson menyatakan bahwa jika peserta Graduate Trainee menunjukkan kinerja baik selama program, maka akan mendapatkan tawaran posisi tetap setelah 24 bulan. Tetapi, kami tidak mendapatkan detail mengenai level posisi yang ditawarkan.
Work-life balance
Secara umum, work-life balance (WLB) di Sc Johnson Indonesia sudah baik. Perusahaan ini mendapatkan rating sebesar 4,1 dalam WLB. Sedangkan untuk jam kerjanya yang berada di Jakarta adalah mulai pukul 08:00 hingga pukul 16:30 WIB, Senin sampai Jumat. Selain itu, perusahaan juga memfasilitasi kegiatan karyawan secara rutin seperti olahraga (bulu tangkis, futsal, memancing, dan bersepeda), acara tematik, pertemuan di luar kantor, dan hari keluarga. Kesemuanya ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk mendukung keseimbangan karir dan kehidupan karyawan agar lebih baik lagi.
Kultur kerja
Di SC Johnson, perusahaan menghargai kepercayaan, komunikasi terbuka, saling menghormati, dan dukungan. Nilai-nilai ini membentuk dasar budaya kerja mereka. Selain pekerjaan, perusahaan juga mengadakan kegiatan karyawan secara rutin, seperti olahraga (bulu tangkis, futsal, memancing, dan bersepeda), acara tema, pertemuan di luar kantor, dan hari keluarga. Para pekerja merasa nyaman karena lingkungan kerja yang penuh dengan rasa kekeluargaan.
Tentang kamu
Jika kamu tertarik untuk mengikuti program Graduate Engineer Trainee ini, maka berikut adalah persyaratan yang perlu kamu penuhi:
Mempelajari dan menunjukkan kompetensi teknis/fungsional dalam proses manufaktur dan kualitas
Mengembangkan dan menerapkan keterampilan keselamatan dan kepemimpinan dalam berinteraksi dengan orang lain (people leadership skills)
Menggunakan pengetahuan yang dipelajari untuk membantu mengawasi operasi tim dan membuat rekomendasi untuk tenaga kerja dan manufaktur, efisiensi, penghematan biaya, dan peningkatan proses
Membantu kepemimpinan tim dengan mendukung dan melaksanakan program
Membantu mengawasi operasional shift harian untuk memenuhi standar manufaktur dan pengukuran kualitas guna mencapai volume produksi yang ditargetkan untuk area tanggung jawab
Membangun dan membina hubungan kerja yang kuat, kolaborasi dalam tim dan dengan anggota tim, serta lingkungan kerja yang positif
Terlibat secara aktif dalam inisiatif pabrik yang mencakup perbaikan berkelanjutan dan bertindak sebagai agen perubahan
Lulusan baru
Gelar Sarjana di bidang Teknik atau Sains apa pun
Pengalaman kerja maksimal 1 tahun
Sumber
Informasi pada halaman ini kami rangkum berdasarkan sumber berikut: