Gambaran perusahaan: Ula merupakan aplikasi yang berfokus pada layanan untuk membantu UKM dalam mengelola dan mengembangkan bisnisnya secara online.
Jumlah karyawan: 201-500
Terkenal dengan: aplikasi Ula yang membantu UKM mengelola dan mengembangkan bisnisnya
Hal-hal terbaik: Benefit karyawan yang sangat kompetitif bahkan dibandingkan perusahaan teknologi yang lebih besar/unicorn lainnya.
Ula didirikan pada Januari 2020 lalu oleh Nipun Nehra (mantan petinggi Flipkart di India), Alan Wong yang sebelumnya bekerja di Amazon, Derry Sakti, dan Riky Tenggara yang sebelumnya bekerja di Lazada. Meski baru berdiri, Ula telah mampu menunjukkan kinerja yang sangat signifikan. Memanfaatkan kekuatan teknologi internet yang berkembang pesat, Ula membantu pedagang kecil mengelola modal kerja dan stok barang mereka dengan lebih baik melalui teknologi, untuk meningkatkan margin dan bisnis mereka.
Prospek bisnis Ula semakin meningkat dengan diraihnya suntikan dana dari para investor dunia, termasuk di antaranya adalah Jeff Bezos yang merupakan pendiri dan CEO Amazon. Selain itu beberapa investor yang telah ikut mendanai Ula diantaranya adalah Sequoia Capital India, Lightspeed Venture Partners, B Capital Group, dan Quona Capital.
Dengan visinya "Combining the low cost, local structure of small stores with the power of technology, to increase their efficiency and grow their income", Ula berkomitmen untuk membantu para pedagang eceran mengembangkan bisnisnya menggunakan kecanggihan teknologi internet terkini. Untuk mendukung itu, Ula pun menggandeng talenta mudah yang smart dan penuh semangat untuk bersama-sama mewujudkan visi perusahaan. Dan inilah nilai-nilai inti yang dipegang Ula sebagai sebuah perusahaan:
Adapun Ula menggambarkan kultur dan lingkungan kerja mereka sebagai berikut:
Proses rekrutmen di Ula mungkin bisa berbeda sesuai dengan kebijakan perusahaan yang berlaku pada waktu perekrutan. Meskipun demikian, umumnya proses rekrutmen karyawan Ula diawali dari jalur online dimana pencari kerja bisa mengajukan lamaran melalui website resmi Ula pada halaman karir. Jika kualifikasi yang dimiliki sesuai dengan yang dibutuhkan Ula, maka perusahaan akan mengundang pelamar tersebut untuk interview. Selama pandemi Covid19, interview biasanya dilakukan melalui Google Meet atau aplikasi meeting lainnya.
Interview yang dilakukan ada 3 tahap interview yaitu:
Melihat bahwa Ula baru didirikan pada tahun 2020 tetapi sudah berkembang pesat baik user aplikasinya maupun jumlah karyawannya, menunjukkan cepatnya pertumbuhan bisnis perusahaan startup ini. Apalagi Ula juga berhasil meraih suntikan dana bernilai lebih dari 80 juta dolar US tentunya semakin menguatkan prospek bisnis Ula ke depannya.
Untuk besaran gaji yang diperoleh karyawan Ula sangat dipengaruhi pada level karir dan posisi yang ditempati. Berikut adalah rincian rata-rata gaji yang didapatkan dengan bekerja di Ula:
Perlu diperhatikan bahwa besaran gaji bisa saja mengalami perubahan sewaktu-waktu sesuai dengan kebijakan perusahaan dan pemerintah seperti adanya kenaikan UMK di tiap daerah tentunya akan mempengaruhi jumlah gaji yang akan diterima karyawan.