Updating Results

Unilever Indonesia

  • 1,000 - 50,000 employees

Assistant Finance Business Partner Manager for Sales Team null

Tangerang

Opportunity Expired

Manfaatkan kesempatan untuk membangun karir di salah satu FMCG terbaik dunia yang mendukung pertumbuhan personal karyawannya

Opportunity details

Opportunity Type
Graduate Job

Application dates

Minimum requirements

Accepting International Applications
No
Qualifications Accepted
B
Accounting

Hiring criteria

Entry Pathway

See details

Working rights

Indonesia

  • Indonesian Citizen
  • Indonesian Permanent Resident
Read more

Tentang Unilever Indonesia

PT Unilever Indonesia Tbk merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Fast Moving Consumer Goods (FMCG) dengan 2 segmen operasi, yaitu kebutuhan rumah tangga dan perawatan tubuh. Unilever Indonesia memiliki 44 brand yang diproduksi di 9 pabrik di seluruh Indonesia.

Yang akan kamu lakukan

Model bisnis

Unilever bekerja sama dengan Distributor eksternal untuk mendistribusikan produk Unilever ke pengecer kecil di pasar tradisional Distributor akan membeli produk dari Unilever dan penjual Distributor akan menjual produk tersebut ke pengecer kecil. Distributor akan mendapatkan Distributor Margin dari selisih harga antara pembelian distributor dari Unilever dengan penjualan ke retailer.

Uraian Tugas

Bermitra Bisnis dengan Tim Penjualan dan Distributor untuk memastikan:

  • Distributor memiliki profitabilitas yang sehat (Distributor Profitability) dengan menganalisis pohon kerugian profitabilitas, menyiapkan rencana perbaikan, dan mendorong rekomendasi
  • Distributor melakukan pembayaran rutin berdasarkan invoice yang jatuh tempo dan tidak meninggalkan status tunggakan setiap penutupan bulan (Manajemen Debitur)
  • Distributor memiliki aset yang dijaminkan sebagai jaminan pembayaran kembali pinjaman, jika terjadi situasi gagal bayar (Agunan Bisnis)

Peran yang diharapkan

  • Bekerja sama dengan tim Penjualan Unilever dan tim Distributor eksternal
  • Bekerja dari jarak jauh dengan Manajer Lini

Training & pengembangan diri

Karyawan Unilever memiliki akses ke platform pembelajaran, wadah di mana kamu dapat mempelajari keterampilan baru dan menyelesaikan pelatihan untuk meningkatkan pengembangan profesionalmu. Pelatihan yang diberikan berupa peningkatan soft skill dan hard skill sesuai posisi dan peran di Unilever. Selain itu, kamu akan dilatih untuk memiliki keterampilan leadership.

Kompensasi & benefit

Unilever merupakan salah satu top FMCG yang banyak diimpikan fresh graduates karena perusahaan sangat mempedulikan kesejahteraan karyawannya. Dikutip dari laman karir resminya, Unilever akan memberikan benefit yang meliputi:

  • Paket asuransi kesehatan
  • Tabungan pensiun
  • Fasilitas mobil dan rumah tinggal
  • Free produk
  • Cuti melahirkan
  • Tunjangan dan insentif
  • Bonus
  • THR

Jenjang karir

Unilever mendukung pertumbuhan karir karyawannya dengan menyediakan berbagai pelatihan untuk meng-upgrade kemampuan. Kenaikan jabatan pun transparan dengan menilai kinerja dan dedikasi karyawan untuk perusahaan. Untuk posisi asisten manajer bisa mendapatkan jenjang karir hingga level manajer.

Work-life balance

Penilaian work-life balance di Unilever pada platform lain menunjukkan angka yang cukup baik yaitu 3.8 dari 5 bintang penilaian. Pada setiap ulasan menunjukkan kesan yang positif, perusahaan memberikan beban kerja yang sesuai dengan penerapan jam kerja yang normal. Tak hanya itu, Unilever memiliki kepedulian terhadap kesehatan mental karyawannya.

Kultur kerja

Menyimpulkan dari pengalaman kerja narasumber yang bekerja di sana, Unilever merupakan pilihan yang sangat tepat dalam membangun karir karena memiliki kultur kerja yang positif dan inklusif. Selain itu, rekan kerja di sana suportif dan siap membantu jika menemui kendala. Sebagai perusahaan multinasional, Unilever juga menghargai keberagaman dan perbedaan.

Tentang kamu

Untuk melamar pada posisi ini, kamu perlu memenuhi persyaratan berikut:

  • Memiliki pengalaman di bidang bisnis keuangan bermitra dengan latar belakang pendidikan akuntansi dari universitas terkemuka (dengan IPK minimal 3.0)
  • Lulusan baru dipersilakan melamar
  • Bersedia bekerja dari area Sales Depo Unilever

Cara melamar

Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman karir Unilever Indonesia.

Sumber

Berikut adalah sumber referensi yang digunakan pada halaman ini:

  • glassdoor.com/Reviews/Unilever-Jakarta-Reviews
  • careers.unilever.com/indonesia

Hiring criteria

You should have or be completing the following to apply for this opportunity.

Entry Pathway
Degree or Certificate
Minimum Level of Study
Bachelor or higher
Minimum Grade
  • 3 GPA (4 point)
Study Field
B
Accounting

Work rights

The opportunity is available to applicants in any of the following categories.

country
eligibility

Indonesia

Indonesia

Indonesian Citizen

Indonesian Permanent Resident


Graduate Success Stories


  • Graduate stories
"Unilever didominasi oleh gen Z, yang beda umurnya beda 2-3 tahun, bahkan ada yang seumuran dengan aku. Rasanya tidak ada batasan antara anak Intern, karyawan full time, dan seniornya lagi"

Kadek Arya Bisma Veda

  • Graduate stories
"Dari segi workload, itu cukup fleksibel. Walaupun terkadang project yang yang diberikan cukup banyak, tapi deadlinenya tidak terlalu ketat jadi kami masih punya waktu untuk mengerjakanny "

Aditya Dwi Prayoga