Unilever Indonesia
Engineering Women Unilever Leadership Fellowship (Rolling Intake)
Cikarang
Opportunity expired
Opportunity details
- Graduate Job or Program
- Apply by 16 Aug 2024
- Start date Ongoing
Yang akan kamu lakukan
WULF (Engineering Women Unilever Leadership Fellowship) bertujuan untuk memberdayakan dan menjaring mahasiswa teknik perempuan terbaik Indonesia. Unilever akan meningkatkan potensi kamu untuk menjadi talenta Supply Chain masa depan Unilever (khususnya di bidang manufaktur).
Pada program ini kamu beserta para mahasiswa teknik lainnya yang telah lolos seleksi akan mengikuti program pelatihan & bimbingan karir selama 2 hari di pabrik Unilever dan belajar banyak hal seputar supply chain pada industri manufaktur FMCG.
Tentang kamu
Jika kamu tertarik untuk mengikuti program WULF ini, berikut persyaratan yang harus penuhi:
- Mahasiswi tahun terakhir atau lulusan baru (dengan maksimal 1 tahun pengalaman kerja professional) dari jurusan Teknik atau yang setara.
- IPK minimum 3,00
- Memiliki semangat tinggi dalam bidang Manufaktur dan industry FMCG
Benefit
Selama mengikuti program, kamu bisa banyak berinteraksi dengan perempuan-perempuan hebat yang memimpin di Unilever, dan ini penting sekali sebagai future development kamu. Secara lebih detail, kamu akan mendapatkan benefit berikut:
- Sharing Session: Kamu akan berkesempatan untuk mendengarkan kisah perjalanan para perempuan yang berhasil dalam mencapai karir gemilang.
- Focus Group Discussion: Melalui focus group discussion kamu akan bertemu dengan para perempuan-perempuan hebat untuk saling berinteraksi dan mengembangakan ide.
- Workshop: Pada kesempatan ini kamu bisa lebih mengenal dunia supply chain khususnya FMCG.
- Mentoring Pembekalan Karir: Hal paling utama yang bisa kamu dapatkan adalah mentor hebat yang akan membimbing karir kamu dalam industri Supply Chain.
Untuk lebih jelasnya seputar benefit dari program ini, simak penuturan salah satu peserta WULF 2022 di video berikut!
Training & pengembangan diri
Selama dua hari, peserta mendapatkan kesempatan untuk mendengar langsung kisah inspiratif seputar perjalanan karir dan pengalaman kerja para pimpinan Unilever Indonesia. Sharing session, focus group discussion, workshop, dan mentoring juga dilakukan untuk mengembangkan keterampilan dan wawasan para peserta, serta memberikan kesempatan bagi mereka untuk berdiskusi dan mendapatkan pembekalan karir langsung dari pemimpin di Unilever.
Jenjang karir
Bagi kamu yang menyelesaikan program WULF memiliki peluang yang lebih besar untuk meniti karir di Unilever. Menurut pengalaman beberapa peserta, setelah mengikuti WULF, mereka jadi terinspirasi untuk berkarier di Unilever hingga akhirnya berhasil untuk bergabung di ULIP dan UFLP (program magang dan program management trainee Unilever).
Cara melamar
- Buat sebuah video kreatif dalam Bahasa Inggris dengan durasi maksimal 1 menit yang menjawab pertanyaan berikut:
- Apa yang membuatmu tertarik dalam bidang Teknik, dan bagaimana bidang tersebut mengarahkan belajar dan aspirasi karirmu?
- Bidang Teknik sejak dulu selalu identik dengan bidang yang didominasi oleh para laki-laki, terbukti dengan rendahnya persentase perempuan bekerja di bidang Teknik pada banyak industri. Apa nilai lebih dan perspektif yang kamu yakini akan dibawa kaum wanita di bidang Teknik? Selain itu, strategi inovatif seperti apa yang bisa diimplementasikan untuk mendukung dan meningkatkan kontribusi wanita di bidang Teknik?
- Buat deskripsi yang menarik dengan hashtags #WULF2024 dan #EngineeringHerFuture dan tag @kami.unilever
- Upload video dengan deskripsi tersebut ke Instagram Reels kamu dan masukkan link-nya ke form pendaftaran
- Pastikan akun Instagram kamu tidak mode private
- Jangan lupa untuk mengikuti akun Instagram @kami.unilever dan subscribe ke Unilever career's newsletter (Future U Hub)
- Daftar sebelum 16 Agustus 2024!
Sumber
Informasi pada halaman ini dirangkum berdasarkan sumber berikut:
- unilever.co.id/news/press-releases/2018/wulf-2018/
- instagram.com/kami.unilever
Hiring criteria
- No experience required
- Indonesian Citizen +more
- Engineering & Mathematics +more
- Bachelor or higher
- 3.3 GPA (4 point)
About the employer
Unilever Indonesia
4.8
1,000 - 50,000 employees
R&D and Manufacturing
Unilever Indonesia adalah salah satu perusahaan FMCG terkemuka di Indonesia yang memproduksi, mendistribusi dan memasarkan aneka produk kebutuhan sehari-hari.
Pros and cons of working at Unilever Indonesia
Pros
Learning opportunitynya banyak banget. Kita gampang ketemu orang lain dari divisi manapun dan most people sangat suportif dan pengen ngebantu kita belajar hal baru. Seniornya juga baik-baik dan most of them terbuka sama ide-ide dari anggota timnya, bahkan dari intern.
Learning curve dan exposure untuk belajar yang sangat luas
Perusahaan melibatkan intern ke proyek besar, tidak hanya untuk menyimak, namun membantu koordinasi dan partisipasi lainnya. Perusahaan juga memberikan pekerjaan yang biasanya dilakukan karyawan full-time. Sebagai intern, saya merasa tidak diposisikan hanya untuk "membantu", namun juga dapat berpartisipasi dan berkontribusi nyata. Banyak fasilitas jika intern dilakukan di kantor pusat. Terdapat gym gratis, makan siang gratis, shuttle gratis, dan manfaat tambahan lainnya.
Cons
Workloadnya mungkin terasa terlalu banyak karena ada banyak hal yang harus kita pahami juga. Adaptasi di awal rasanya berat banget, tapi setelah terbiasa bakal kerasa lebih mudah dan kita bakal dikasih kesempatan buat ambil inisiatif atau project diluar kerjaan. Walaupun ujung2nya nambah kerjaan kita lagi. Dan di beberapa occasion kerasa hierarki di perusahaan sih, walaupun secara umum hubungan senior junior lumayan terbuka seperti gaada batas.
Fast-paced/kerja sampai weekend/malam sudah biasa
Gaji pokok intern di perusahaan ini tidak sebesar gaji intern di perusahaan tiga besar start-up unicorn di Indonesia. Sebenarnya bukan hal buruk, namun bisa menjadi poin konsiderasi.