UFLP Customer Development null

Tentang Unilever Indonesia

Unilever Indonesia adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) dan merupakan bagian dari Unilever global. Unilever Indonesia memiliki portofolio produk yang beragam, mencakup kebutuhan rumah tangga, perawatan pribadi, dan makanan, yang mana beberapa merek kenamaan produksi Unilever di antaranya Pepsodent, Bango, Molto, dan Rexona.

Yang akan kamu lakukan

Unilever Future Leaders Programme (UFLP) Customer Development adalah program pelatihan selama 30 bulan yang dirancang untuk mempersiapkan calon pemimpin Unilever melalui proyek dan peran yang menantang untuk menjadi pemimpin bisnis.

Tim Customer Development Unilever bekerja sama dengan pelanggan untuk memperkenalkan produk, kategori, dan konsep baru. Sebagai bagian dari tim Customer Development, kamu akan memimpin terkait hal tren, kebiasaan, dan perilaku pembeli. Pada program ini, kamu akan memulai pengalaman di berbagai bidang seperti Account Management, Distribution Management, Channel dan Category Development.

Sebagai informasi tambahan, proses rekrutmen UFLP di Unilever terdiri dari beberapa tahapan di antaranya:

• Pendaftaran online
• Penilaian profil kandidat
• Wawancara digital
• Virtual Discovery Centre

Training & Pengembangan Diri

UFLP Customer Development di Unilever Indonesia memberikan peluang pengembangan diri kelas dunia dalam lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Di sini, kamu akan belajar langsung dari para ahli, baik dari dalam maupun luar perusahaan. Dengan bimbingan dari mentor dan kolega yang inspiratif, kamu akan mendapatkan dukungan untuk pertumbuhan profesional dan pribadi. Selain pengalaman belajar langsung di lapangan, kamu juga akan diberikan akses ke berbagai program pelatihan yang dirancang khusus untuk mengembangkan keterampilan dasar kepemimpinan dan bisnis.

Benefit

Di samping memperoleh gaji yang kompetitif, Unilever juga memberikan beberapa benefit lain untuk program UFLP, seperti:

• Berbagai program pembelajaran dan pengembangan diri
• Program kesehatan dan kesejahteraan yang komprehensif
• Jam kerja yang fleksibel
• Dukungan relokasi dan penempatan

Jenjang Karir

Melalui UFLP Customer Development, kamu akan mendapatkan pengalaman langsung dan pelatihan intensif yang akan mempersiapkanmu menjadi pemimpin bisnis yang efektif. Pada akhir program, kamu diharapkan siap menjadi manajer dengan kemampuan leadership yang kuat dan berdampak untuk perusahaan.

Work-life Balance

Di situs karir lain, work-life balance di Unilever Indonesia memperoleh nilai 3,9 dari 5. Sebagian besar karyawan menyoroti fleksibilitas kerja yang seperti menjadi bagian dari budaya perusahaan. Jam kerja yang fleksibel memungkinkan para karyawan untuk meminta izin bekerja dari rumah jika ada hal mendesak yang perlu ditangani, sehingga memberikan kemudahan dalam mengatur jadwalmu. Namun, tidak menutup kemungkinan ada waktu-waktu tertentu yang mengharuskan kamu untuk bekerja lebih keras mengingat Unilever adalah perusahaan FMCG yang dinamis.

Kultur Kerja

 

 

 

 

View this post on Instagram

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A post shared by Kami Unilever (@kami.unilever)

Berdasarkan video di atas, kultur kerja di Unilever Indonesia untuk program UFLP terkenal dengan tekanannya yang tinggi karena ekspektasi terhadap peserta juga cukup besar. Namun, Unilever tidak hanya memberikan tuntutan, tetapi juga dukungan yang kuat. Tim dan mentor berpengalaman selalu siap membantu, memastikan kamu mendapatkan bimbingan yang tepat. Selain itu, tekanan kerja yang tinggi justru memberimu kesempatan untuk belajar banyak dan berkembang lebih cepat. Tantangan ini membantumu mengembangkan keterampilan dan ketahanan, sehingga siap untuk peran manajerial di masa depan.

Tentang Kamu

Ingin bergabung ke dalam UFLP Customer Development Unilever Indonesia? Berikut adalah persyaratan yang harus kamu penuhi:

• Lulusan tahun 2024 (atau akan lulus sebelum Oktober 2024) dari semua jurusan.
• Profesional dengan pengalaman kerja maksimal dua tahun per Oktober 2024
• Min. S1 dengan IPK min 3.30.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan aktif berorganisasi.

Sumber

Halaman ini ditulis berdasarkan informasi yang diperoleh dari sumber berikut:

• instagram.com/kami.unilever
• unilever.co.id/our-company/tentang-unilever-indonesia
• careers.unilever.com/unilever-future-leaders-programme
• glassdoor.com/Reviews/Unilever-Indonesia-Reviews