Updating Results

Unilever Indonesia

  • 1,000 - 50,000 employees

UFLP Finance null

Tangerang

Opportunity Expired

Buka pintu menuju karir finansial yang gemilang dengan daftar UFLP Finance di Unilever Indonesia!

Opportunity details

Opportunity Type
Graduate Job
Salary
IDR 17,000,000 - 18,000,000 / Month

Prosple monthly salary estimate

Application dates

Minimum requirements

Accepting International Applications
No
Qualifications Accepted
B
Accounting
Finance
Economics

Hiring criteria

Entry Pathway

See details

Working rights

Indonesia

  • Indonesian Citizen
  • Indonesian Permanent Resident
Read more

Tentang Unilever Indonesia

Unilever Indonesia adalah perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) dan merupakan bagian dari Unilever global. Unilever Indonesia memiliki portofolio produk yang beragam, mencakup kebutuhan rumah tangga, perawatan pribadi, dan makanan, yang mana beberapa merek kenamaan produksi Unilever di antaranya Pepsodent, Bango, Molto, dan Rexona.

Yang akan kamu lakukan

Unilever Future Leaders Programme (UFLP) Finance adalah program pelatihan selama 30 bulan yang dirancang untuk mempersiapkan calon pemimpin Unilever melalui proyek dan peran yang menantang untuk menjadi pemimpin bisnis.

Tim Finance memiliki peran penting dalam rencana jangka panjang, menengah, dan pendek di Unilever, serta dalam program pengurangan biaya dan proyek inovasi perusahaan. Artinya, kamu akan terlibat dalam berbagai keputusan dan strategi yang membantu perusahaan tetap kompetitif. Kamu akan menjadi bagian dari tim yang selalu berusaha untuk membawa produk kepada konsumen yang memenuhi kebutuhan mereka dan dengan harga yang terjangkau.

Struktur operasional Finance di Unilever dirancang untuk memiliki pengaruh besar di pusat bisnis dengan menyediakan keahlian kelas dunia di area-area yang dapat memberikan nilai tambah yang nyata. Di sini, tim Finance tidak hanya bekerja dengan angka, tetapi juga terlibat dalam proses inovasi dan pengambilan keputusan strategis yang mempengaruhi seluruh perusahaan. Struktur tersebut terbagi dalam beberapa alur kerja, di antaranya: Finance Excellence Teams, Finance Business Partners, Financial Controlling, dan Corporate Audit.

Sebagai informasi tambahan, proses rekrutmen UFLP di Unilever terdiri dari beberapa tahapan di antaranya:

  • Pendaftaran online
  • Penilaian profil kandidat
  • Wawancara digital
  • Virtual Discovery Centre

Training & Pengembangan Diri

UFLP Finance di Unilever Indonesia memberikan peluang pengembangan diri kelas dunia dalam lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Di sini, kamu akan belajar langsung dari para ahli, baik dari dalam maupun luar perusahaan. Dengan bimbingan dari mentor dan kolega yang inspiratif, kamu akan mendapatkan dukungan untuk pertumbuhan profesional dan pribadi. Selain pengalaman belajar langsung di lapangan, kamu juga akan diberikan akses ke berbagai program pelatihan yang dirancang khusus untuk mengembangkan keterampilan dasar kepemimpinan dan bisnis.

Benefit

Merujuk pada ulasan peserta UFLP Finance, gaji yang diberikan untuk program ini berada di range IDR 17.000.000-IDR 18.000.000 per bulannya (source: glassdoor). Selain itu, Unilever juga memberikan beberapa benefit lain, seperti:

  • Berbagai program pembelajaran dan pengembangan diri
  • Program kesehatan dan kesejahteraan yang komprehensif
  • Jam kerja yang fleksibel
  • Dukungan relokasi dan penempatan

Jenjang Karir

Melalui UFLP Finance, kamu akan mendapatkan pengalaman langsung dan pelatihan intensif yang akan mempersiapkanmu menjadi pemimpin bisnis yang efektif. Pada akhir program, kamu diharapkan siap menjadi manajer dengan kemampuan leadership yang kuat dan berdampak untuk perusahaan.

Work-life Balance

Di situs karir lain, work-life balance di Unilever Indonesia memperoleh nilai 3,9 dari 5. Sebagian besar karyawan menyoroti fleksibilitas kerja yang seperti menjadi bagian dari budaya perusahaan. Jam kerja yang fleksibel memungkinkan para karyawan untuk meminta izin bekerja dari rumah jika ada hal mendesak yang perlu ditangani, sehingga memberikan kemudahan dalam mengatur jadwalmu. Namun, tidak menutup kemungkinan ada waktu-waktu tertentu yang mengharuskan kamu untuk bekerja lebih keras mengingat Unilever adalah perusahaan FMCG yang dinamis.

Kultur Kerja

Berdasarkan video di atas, kultur kerja di Unilever Indonesia untuk program UFLP terkenal dengan tekanannya yang tinggi karena ekspektasi terhadap peserta juga cukup besar. Namun, Unilever tidak hanya memberikan tuntutan, tetapi juga dukungan yang kuat. Tim dan mentor berpengalaman selalu siap membantu, memastikan kamu mendapatkan bimbingan yang tepat. Selain itu, tekanan kerja yang tinggi justru memberimu kesempatan untuk belajar banyak dan berkembang lebih cepat. Tantangan ini membantumu mengembangkan keterampilan dan ketahanan, sehingga siap untuk peran manajerial di masa depan.

Tentang Kamu

Ingin bergabung ke dalam UFLP Finance Unilever Indonesia? Berikut adalah persyaratan yang harus kamu penuhi:

  • Lulusan tahun 2024 (atau akan lulus sebelum Oktober 2024) dari jurusan Keuangan atau Akuntansi
  • Profesional dengan pengalaman kerja maksimal dua tahun per Oktober 2024
  • Min. S1 dengan IPK min 3.30
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan aktif berorganisasi

Sumber

Halaman ini ditulis berdasarkan informasi yang diperoleh dari sumber berikut:

  • instagram.com/kami.unilever
  • unilever.co.id/our-company/tentang-unilever-indonesia
  • careers.unilever.com/unilever-future-leaders-programme
  • glassdoor.com/Reviews/Unilever-Indonesia-Reviews
  • glassdoor.com/Salary/Unilever-UFLP-Finance-Salaries-E3513_D_KO9%2C21.htm?selectedLocationString=N%2C113

Hiring criteria

You should have or be completing the following to apply for this opportunity.

Entry Pathway
Degree or Certificate
Minimum Level of Study
Bachelor or higher
Minimum Grade
  • 3.3 GPA (4 point)
Study Field
B
Accounting
Finance
Economics

Work rights

The opportunity is available to applicants in any of the following categories.

country
eligibility

Indonesia

Indonesia

Indonesian Citizen

Indonesian Permanent Resident


Graduate Success Stories


  • Graduate stories
"Unilever didominasi oleh gen Z, yang beda umurnya beda 2-3 tahun, bahkan ada yang seumuran dengan aku. Rasanya tidak ada batasan antara anak Intern, karyawan full time, dan seniornya lagi"

Kadek Arya Bisma Veda

  • Graduate stories
"Dari segi workload, itu cukup fleksibel. Walaupun terkadang project yang yang diberikan cukup banyak, tapi deadlinenya tidak terlalu ketat jadi kami masih punya waktu untuk mengerjakanny "

Aditya Dwi Prayoga