Unilever Indonesia
UFLP Human Resources
Tangerang
Opportunity expired
Opportunity details
- Graduate Job or Program
- IDR 15,000,000 - 22,000,000 / Year
- Perkiraan gaji oleh Prosple
Tentang Unilever Indonesia
Unilever Indonesia, yang merupakan bagian dari Unilever plc yang berpusat di London, berdiri pada 5 Desember 1933 dengan nama Lever Zeepfabrieken N.V. Merek consumer goods dari Unilever sudah sangat banyak dan dikenal baik di masyarakat Indonesia di antaranya yaitu pasta gigi Pepsodent dan Close Up, sabun Lux dan Lifebuoy, dan masih banyak lagi.
Yang akan kamu lakukan
Unilever Future Leaders' Program (UFLP) merupakan sejenis program Management Trainee berdurasi 30 bulan yang dirancang untuk mempersiapkan pemimpin Unilever di masa depan melalui project dan peran yang menantang untuk menjadi pemimpin bisnis.
UFLP HR memberi kamu kesempatan untuk melihat keseluruhan bisnis dan mengalami peran yang berbeda dalam bidang Sumber Daya Manusia dari Business Partner, People Experience, atau Reward and Benefit. Kamu akan mendapatkan paparan internasional, lingkungan belajar yang sangat mendukung, dan pengembangan profesional langsung dari para pemimpin Unilever. Di akhir program, kamu diharapkan menjadi manajer yang siap dengan dampak kepemimpinan yang kuat.
Training & pengembangan diri
Di dalam UFLP yang berlangsung selama hampir 3 tahun ini, kamu akan berkesempatan untuk mempelajari sekitar 400 brand yang dimiliki Unilever, bisnis, dan upaya keberlanjutan perusahaan yang beraneka ragam. Selama program, kamu tidak hanya akan menerapkan perspektif unik kamu, tetapi kamu juga akan menjelajahi tujuan kamu bekerja di perusahaan ini melalui sejumlah penempatan yang berbeda-beda. Kamu akan mendapat pelatihan formal, menjalani praktek kerja nyata, dan memiliki mentor yang siap membantu saat kamu membutuhkannya. (source:careers.unilever.com/unilever-future-leaders-programme)
Kompensasi & benefit
Dari sumber lainnya, kami dapatkan informasi bahwa peserta UFLP di Unilever Indonesia mendapatkan gaji yang sangat tinggi untuk kategori fresh graduate, yaitu berkisar antara IDR 15.000.000 hingga IDR 22.000.000 per bulannya (source:glassdoor.com).
Sementara untuk benefit yang akan kamu dapatkan, menurut cerita salah satu peserta UFLP yang telah kami wawancarai, diantaranya yaitu:
- Asuransi kesehatan
- Gratis makan siang
- Fasilitas kantor seperti gym
- Gratis produk Unilever setiap bulannya
Jenjang karir
UFLP ini merupakan fast track career program yang dalam 30 bulan kamu diharapkan bisa lulus dan siap menjadi manager atau posisi manajemen lainnya pada divisi bisnis yang ada di Unilever.
Work-life balance
Dari hasil interview kami dengan trainee program UFLP, jam kerja di Unilever termasuk fleksibel. Hal ini tentunya akan tetap baik dalam menjaga work-life balance agar karyawan terhindar dari stress atau gangguan kesehatan lainnya.
Kultur kerja
Unilever merupakan salah satu kantor yang paling bagus di Indonesia dengan fasilitas yang lengkap, ada kantinnya, gym, salon, dll. Lingkungan kerjanya juga menyenangkan karena disini sama-sama mau belajar, saling support, dan mendorong untuk bisa lebih baik dari sebelumnya.
Tentang kamu
Jika kamu ingin bergabung dalam UFLP Human Resources (HR) di Unilever Indonesia ini, berikut kualifikasi yang wajib kamu miliki:
- Lulusan S1 tahun ini dari semua jurusan
- Profesional dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun
- Minimal Gelar Sarjana dengan IPK min 3,30.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan aktif dalam organisasi
Cara melamar
Untuk saat ini iklan masih ditutup. Silahkan klik "Pre-register" agar tim Prosple bisa menginformasikan kepada kamu jika lowongan telah dibuka kembali jadi kamu bisa melamar lebih awal.
Sumber:
Gaji: https://www.glassdoor.com/Salary/Unilever-UFLP-Jakarta-Salaries-EJI_IE3513.0,8_KO9,13_IL.14,21_IM1045.htm
Hiring criteria
- No experience required
- Indonesian Citizen +more
- Business & Management +more
- Bachelor or higher
- 3.3 GPA (4 point)
About the employer
Unilever Indonesia
4.8
1,000 - 50,000 employees
R&D and Manufacturing
Unilever Indonesia adalah salah satu perusahaan FMCG terkemuka di Indonesia yang memproduksi, mendistribusi dan memasarkan aneka produk kebutuhan sehari-hari.
Pros and cons of working at Unilever Indonesia
Pros
Learning opportunitynya banyak banget. Kita gampang ketemu orang lain dari divisi manapun dan most people sangat suportif dan pengen ngebantu kita belajar hal baru. Seniornya juga baik-baik dan most of them terbuka sama ide-ide dari anggota timnya, bahkan dari intern.
Learning curve dan exposure untuk belajar yang sangat luas
Perusahaan melibatkan intern ke proyek besar, tidak hanya untuk menyimak, namun membantu koordinasi dan partisipasi lainnya. Perusahaan juga memberikan pekerjaan yang biasanya dilakukan karyawan full-time. Sebagai intern, saya merasa tidak diposisikan hanya untuk "membantu", namun juga dapat berpartisipasi dan berkontribusi nyata. Banyak fasilitas jika intern dilakukan di kantor pusat. Terdapat gym gratis, makan siang gratis, shuttle gratis, dan manfaat tambahan lainnya.
Cons
Workloadnya mungkin terasa terlalu banyak karena ada banyak hal yang harus kita pahami juga. Adaptasi di awal rasanya berat banget, tapi setelah terbiasa bakal kerasa lebih mudah dan kita bakal dikasih kesempatan buat ambil inisiatif atau project diluar kerjaan. Walaupun ujung2nya nambah kerjaan kita lagi. Dan di beberapa occasion kerasa hierarki di perusahaan sih, walaupun secara umum hubungan senior junior lumayan terbuka seperti gaada batas.
Fast-paced/kerja sampai weekend/malam sudah biasa
Gaji pokok intern di perusahaan ini tidak sebesar gaji intern di perusahaan tiga besar start-up unicorn di Indonesia. Sebenarnya bukan hal buruk, namun bisa menjadi poin konsiderasi.