Unilever Indonesia
ULIP Human Resources (Feb 2025)
Indonesia
Opportunity expired
Opportunity details
- Internship, Clerkship or Placement
- Apply by 12 Jan 2025
- Start date 16 Feb 2025
Yang akan kamu lakukan
- Mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan bisnis.
- Bekerja dalam lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
- Mendukung tujuan bisnis Unilever melalui pengembangan tim dan individu.
Tentang Kamu
- Mahasiswa tahun akhir atau lulusan baru dari semua jurusan.
- Minimal gelar Sarjana dengan IPK minimal 3.30.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, aktif dalam organisasi, dan bersemangat bekerja di FMCG.
- Lancar berbahasa Inggris.
- Tersedia untuk magang penuh waktu mulai 17 Februari - 16 Agustus 2025.
Training & Pengembangan Diri
Kesempatan belajar dari pemimpin Unilever dan program pembelajaran terpilih untuk membangun keterampilan kepemimpinan dan bisnis.
Jenjang Karir
Program pengembangan profesional dan bimbingan untuk mempersiapkan talenta dengan dampak kepemimpinan yang kuat.
Cara melamar
Kirimkan lamaran secara online. Lamaranmu akan ditinjau berdasarkan persyaratan Unilever.
- Batas waktu aplikasi: 31 Desember 2024 – 12 Januari 2025.
- Proses seleksi: Januari – Februari 2025.
- Tanggal bergabung: 17 Februari 2025.
Hiring criteria
- No experience required
- Indonesian Citizen +more
- Business & Management +more
- Bachelor or higher
- 3.3 GPA (4 point)
About the employer
Unilever Indonesia
4.8
1,000 - 50,000 employees
R&D and Manufacturing
Unilever Indonesia adalah salah satu perusahaan FMCG terkemuka di Indonesia yang memproduksi, mendistribusi dan memasarkan aneka produk kebutuhan sehari-hari.
Pros and cons of working at Unilever Indonesia
Pros
Learning opportunitynya banyak banget. Kita gampang ketemu orang lain dari divisi manapun dan most people sangat suportif dan pengen ngebantu kita belajar hal baru. Seniornya juga baik-baik dan most of them terbuka sama ide-ide dari anggota timnya, bahkan dari intern.
Learning curve dan exposure untuk belajar yang sangat luas
Perusahaan melibatkan intern ke proyek besar, tidak hanya untuk menyimak, namun membantu koordinasi dan partisipasi lainnya. Perusahaan juga memberikan pekerjaan yang biasanya dilakukan karyawan full-time. Sebagai intern, saya merasa tidak diposisikan hanya untuk "membantu", namun juga dapat berpartisipasi dan berkontribusi nyata. Banyak fasilitas jika intern dilakukan di kantor pusat. Terdapat gym gratis, makan siang gratis, shuttle gratis, dan manfaat tambahan lainnya.
Cons
Workloadnya mungkin terasa terlalu banyak karena ada banyak hal yang harus kita pahami juga. Adaptasi di awal rasanya berat banget, tapi setelah terbiasa bakal kerasa lebih mudah dan kita bakal dikasih kesempatan buat ambil inisiatif atau project diluar kerjaan. Walaupun ujung2nya nambah kerjaan kita lagi. Dan di beberapa occasion kerasa hierarki di perusahaan sih, walaupun secara umum hubungan senior junior lumayan terbuka seperti gaada batas.
Fast-paced/kerja sampai weekend/malam sudah biasa
Gaji pokok intern di perusahaan ini tidak sebesar gaji intern di perusahaan tiga besar start-up unicorn di Indonesia. Sebenarnya bukan hal buruk, namun bisa menjadi poin konsiderasi.