Application Process & Interviews at Unilever Indonesia

FGD, lalu interview. Pertanyaan2nya cukup kritis dan personal

Saya mengisi formulir (dengan format yang sama seperti resume), lalu diseleksi. Setelah itu, saya dipanggil untuk melalukan Focus Group Discussion, lalu langsung diseleksi di hari yang sama. Beberapa yang lolos akan langsung dihubungi untuk wawancara di hari yang sama. Setelah itu, keputusan diumumkan melalui email.

Kalau intern ULIP CD itu dari CV -> FGD + Excel Test -> Interview. jadi buat yang CVnya lolos bakal diundang buat FGD bareng HR dan tim usernya, kalo CD nanti ada excel test juga. nanti dipilih beberapa orang (kalo gasalah 3-4) buat diinterview. Biasanya yang lolos 2 orang dan bakal dikabarin HR buat MCU dan dapet offer. Sempet denger cerita ada yang FGD beberapa kali sih, jadi kalo ga lolos di FGD pertama ada kemungkinan di reconsider buat FGD lain, bahkan ada yang sampe FGD 3 kali.

Beberapa yang aku inget itu adalah kenapa mau kerja di disini padahal background aku beda banget (arsitektur), trus dari perkenalan diawal juga ada beberapa yang digali sepertinya, dari pengalaman magang sebelumnya juga ditanya apa yang kita lakukan/improve disana. Sisanya lupa tapi mostly pertanyaan generic

Terkait pengalaman sebelumnya, namun banyak follow-up questions yang ingin melihat critical thinking kita

Saya tidak ingat secara keseluruhan. Seingat saya, saya diminta memperkenalkan diri, lalu ada pertanyaan momen terendah di hidup saya, lalu bagaimana saya bisa bangkit.

Menyiapkan berbagai kemungkinan pertanyaan dan jawaban interview. Latihan interview dengan teman agar mengurangi suasana tegang nantinya. Mempelajari materi yang berhubungan dengan posisi dan departemen yang dituju. Mempelajari pengetahuan umum tentang perusahaan.

Persiapin CV dan pengalaman kamu yg cocok bgt sama posisi yg dilamar, karena ULI pengen hire yang udah punya pengalaman relevan buat yang intern. For instance klo mau masuk marketing tapi di magang sebelumnya di sales bakal susah masuk, kalo mau ya ke sales dulu trus baru cari kesempatan buat full time. Trus buat FGD coba research yang banyak gimana bisnis FMCG works, sama research tren terkini soal pekerjaannya aja, kayak kalo sales kan lagi rame soal ecommerce, gimana strateginya, dan segala macem. Pas FGD juga jangan cuma fokus ke materi, fokus juga ke leadership. Jadi jangan terlalu dominan, coba kasih kesempatan ke yang lain buat ngomong, coba arahin diskusinya. Gaperlu ngomong paling banyak tapi sekalinya ngomong langsung penting dan berkesan.

Mempelajari dunia FMCG, baca annual report