Bidang Usaha : Penyediaan sistem untuk jual beli saham.
Dikenal sebagai : Perusahaan yang menyediakan sistem dan sarana untuk perdagangan saham di Indonesia.
Jumlah Karyawan : 5.000 karyawan
Keunggulan Perusahaan : Gaji yang diterima oleh karyawan Bursa Efek Indonesia cukup tinggi. BEI termasuk perusahaan ternyaman di Asia.
Terbentuknya Bursa Efek Indonesia pertama kali pada tahun 1912. Namun pada tahun 1912, pasar modal tidak bisa maksimal sehingga dibubarkan. Hal ini juga disebabkan oleh adanya perang dunia yang membuat pasar modal ditutup. Pada periode 1925 hingga 1942, pasar modal sempat dibuka kembali, namun karena kondisi yang tidak kondusif, maka pasar modal kembali ditutup. Pada saat kemerdekaan hingga tahun 1977, pasar modal tidak ada aktivitas.
Pada tahun 1997, Presiden Soeharto membuka kembali pasar modal Indonesia yang bernama Bursa Efek Jakarta (BEJ). Kembali dibukanya pasar modal juga masih belum menarik minat masyarakat, terbukti hanya ada 24 perusahaan saja yang tercatat selama periode 1977-1987. Untuk menarik minat investor, Bursa Efek Jakarta mengeluarkan beberapa paket investasi seperti diperbolehkannya investor asing masuk ke Bursa Efek Jakarta.
Pada tahun 1989, dibentuklah Bursa Efek Surabaya agar iklim investasi di Indonesia semakin maju. Kemudian pada tahun 1992, Bursa Efek Jakarta resmi berubah menjadi perusahaan swasta. Seiring dengan perkembangan investasi yang semakin membaik, maka pada tanggal 30 November 2007, Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya resmi bergabung menjadi Bursa Efek Indonesia (BEI). Bursa Efek Indonesia terus berinovasi untuk meningkatkan jumlah investor dan perusahaan yang ingin go public.
Bursa Efek Indonesia memiliki kultur perusahaan yang bagus dan lingkungan kerja yang bagus. Terbukti dengan penghargaan HR Asia Best Companies to Work For 2019 yang diraih oleh Bursa Efek Indonesia. Suasana kekeluargaan sangat terasa, karyawan baru akan dibimbing oleh mentor yang berpengalaman. BEI memiliki nilai-nilai perusahaan yang terdiri dari Teamwork, Integrity, Professionalism dan Service Excellence. Semua karyawan BEI wajib untuk melakukan pekerjaan sesuai dengan nilai-nilai perusahaan tersebut.
Untuk beberapa posisi karyawan diharuskan untuk selalu up to date terhadap perkembangan pasar modal. Karyawan Bursa Efek Indonesia juga akan diberikan pelatihan dan uji kompetensi secara berkala. Besarnya gaji dan banyaknya tunjangan yang diperoleh oleh karyawan BEI menjadikan BEI banyak diincar oleh fresh graduates.
Bursa Efek Indonesia belum memiliki kompetitor, karena masih menjadi satu-satunya perusahaan regulator yang menyediakan sarana dan sistem untuk perdagangan di pasar modal.
Bursa Efek Indonesia memiliki beberapa kegiatan CSR, yang bergerak pada bidang kesehatan, pendidikan, hingga kelestarian alam. Berikut ini beberapa kegiatan CSR yang dilakukan oleh Bursa Efek Indonesia.
Kegiatan CSR Bursa Efek Indonesia tidak sebatas pada bidang kesehatan dan pendidikan saja. BEI juga memiliki kegiatan CSR pada bidang pelestarian lingkungan, seperti kegiatan penanaman pohon kembali di sekitar sungai Cisadane. Selain penanaman pohon, BEI bersama KPEI juga membuat bank sampah untuk kelestarian lingkungan.
Bursa Efek Indonesia menawarkan banyak posisi pekerjaan untuk fresh graduates. Mulai dari lulusan TI untuk posisi IT Operation Services hingga posisi Administration Officer yang bisa diisi oleh lulusan S1 semua jurusan. Kemampuan bahasa Inggris dan mengetahui seluk beluk pasar modal menjadi syarat tambahan untuk calon karyawan BEI. Untuk lokasi kerja Bursa Efek Indonesia memiliki beberapa kantor cabang yang tersebar di beberapa kota besar dan kantor pusat yang berada di Jakarta. Bursa Efek Indonesia memasang pengumuman lowongan pekerjaan pada websitenya, calon karyawan juga dapat mendaftar dan mengupload dokumen yang diperlukan melalui website tersebut.
Ritme pekerjaan yang cepat dan banyaknya pekerjaan yang harus diselesaikan oleh setiap karyawan, harus bisa diatasi dengan kemampuan manajemen waktu yang baik. Agar karyawan BEI selalu bersemangat dalam bekerja, BEI menyediakan beberapa tunjangan seperti makan siang gratis, hingga beasiswa. Banyaknya tunjangan ini juga yang menjadikan BEI salah satu perusahaan favorit yang banyak diincar oleh fresh graduates. BEI juga merupakan tempat bekerja yang cocok untuk karyawan yang sedang mendalami pasar modal dan pasar saham.
Bursa Efek Indonesia tidak membuka program magang secara rutin. Untuk persyaratan program magang di Bursa Efek Indonesia, calon peserta magang harus memiliki IPK 3.00, jika berpengalaman dalam organisasi kampus dan memiliki pengalaman dalam pasar modal, juga bisa menjadi nilai tambah. Untuk dokumen pendukung yang diperlukan adalah surat pengantar dari universitas dan proposal permohonan magang di BEI.
Bursa Efek Indonesia menerima karyawan melalui jalur fresh graduates, mulai dari lulusan S1 Ekonomi hingga S1 Teknik Informatika. Kebanyakan posisi pekerjaan di Bursa Efek Indonesia memiliki syarat mahir dalam bahasa Inggris. Mengetahui dunia saham juga bisa menjadi nilai tambah ketika melamar pekerjaan di Bursa Efek Indonesia. Untuk proses pengiriman lamaran dan CV dilakukan secara online.
Gaji yang diterima oleh karyawan baru Bursa Efek Indonesia cukup besar, mencapai 7 juta rupiah. Besaran gaji ini akan bertambah jika karyawan mendapatkan bonus. Sehingga gaji yang diterima setiap bulannya bisa mencapai 9 juta rupiah. Angka ini tentu sudah melebihi UMR DKI Jakarta.
Selain gaji dan bonus, Bursa Efek Indonesia juga memberikan banyak fasilitas untuk karyawannya, mulai dari asuransi kesehatan tambahan selain BPJS Kesehatan, keanggotaan olahraga hingga insentif transportasi. Karyawan juga bisa mendapatkan dana pendidikan untuk mengikuti pelatihan pengembangan diri. Untuk kesejahteraan karyawan di hari tua, karyawan Bursa Efek Indonesia juga akan mendapatkan BPJS Ketenagakerjaan dan dana pensiun.