Caterpillar berdiri untuk masa depan—bagi pelanggan Caterpillar dan bagi dunia. Pelanggan Caterpillar dapat ditemukan hampir di setiap penjuru bumi, dan kami menyadari bahwa kesuksesan Caterpillar hanya dapat diraih dengan membantu pelanggan meraih kesuksesan.
Caterpillar sangat memperhatikan tanggung jawab untuk memberi kembali kepada masyarakat tempat tinggal dan bekerja. Caterpillar Foundation, yang didirikan pada tahun 1952, membantu mewujudkan kemajuan yang berkelanjutan di seluruh dunia dengan mendukung pelestarian lingkungan yang berkelanjutan, akses ke pendidikan, serta pemenuhan kebutuhan dasar manusia.
Caterpillar memiliki sejarah panjang dalam inovasi dan menggunakan teknologi yang tercanggih untuk memberi solusi kepada pelanggan. Baik mencari cara-cara untuk memindahkan lebih banyak tanah dengan lebih sedikit bahan bakar, mengembangkan produk yang menghasilkan lebih sedikit emisi, atau menjajaki solusi kendaraan otonom, kekuatan Caterpillar adalah memasukkan umpan balik pelanggan dengan ide dan tindakan guna memastikan kesuksesan pelanggan. Sekarang dan di masa depan.
Aplikasi yang diterima akan direview terlebih dahulu dan bagi aplikasi yang dipertimbangkan akan dijadwalkan untuk proses Screening tahap awal dengan tim rekrutmen (Talent Acquisition).
Setelah itu, kandidat akan melewati proses interview pertama dengan hiring manager/user. Tahapan ini akan banyak menggali informasi mengenai profil serta pengetahuan kandidat terkait posisi yang dilamar.
Kandidat yang masih dipertimbangkan akan diundang kembali untuk interview kedua bersama panel pimpinan di Caterpillar.
Caterpillar sangat mendukung pertumbuhan dan perkembangan karir profesional baik dibidang yan sama maupun bidang lainnya, dan di Indonesia maupun negara lainnya.