Forum Human Capital Indonesia (FHCI) merupakan wadah khusus yang di dedikasikan di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) dengan tujuan merumuskan wawasan strategis bagi pengembangan sumber daya manusia di Indonesia, terutama dalam lingkup Badan Usaha Milik Negara (BUMN). FHCI berawal pada tahun 2006 ketika Kementerian BUMN menginisiasi pertemuan seluruh Direktur Sumber Daya Manusia dari tanggal 11 hingga 13 November 2006 di Bali dengan tema "Sumber Daya Manusia BUMN sebagai Penentu Daya Saing Indonesia". FHCI resmi didirikan pada tanggal 8 Juni 2007.
Ketua umum FHCI saat ini dijabat oleh Alexandra Askandar (2021 - 2024). Beberapa ketua umum sebelumnya adalah Ketua Umum FHCI pertama - Achmad Purwono (2007-2010), diikuti oleh Rukmi Hadihartini (2010-2012), Priyantono Rudito (2012-2015), Herdy Harman (2015-2021). Di bawah kepengurusan Alexandra, FHCI berkembang memiliki 2 sayap organisasi yaitu Srikandi BUMN dan BUMN Muda. FHCI juga mendirikan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP HCMI) pada tahun 2020 dan Lembaga Pelatihan (LPK FHCI) di tahun 2022. Kiprah FHCI selama ini sangat signifikan mewarnai dunia Human Capital Indonesia. Hadir dengan berbagai program unggulan antara lain:
- Program Perekrutan Bersama BUMN untuk umum, penyandang disabilitas dan Rekrutmen Putra Putri Papua (PPB) yang saat ini semua disinergikan di Program Rekrutmen Bersama BUMN (RBB).
- Magang Generasi Bertalenta (Magenta) adalah Program yang memfasilitasi mahasiswa untuk melakukan praktik kerja di Perusahaan BUMN, terdapat 3 jenis magang yaitu (Magang Umum, Magang Santri, dan Indonesia Global Talent Internship atau magang mahasiswa yang berasal dari Universitas luar negeri ke perusahaan BUMN).
- Indonesia Human Capital Summit (IHCS), agenda dua tahunan yang merupakan event terbesar Human Capital yang diadakan di Indonesia didedikasikan untuk memperkuat kapabilitas HUman Capital Indonesia. Event yang selalu menghadirkan nara sumber C-level global di bidang human capital, direksi BUMN dan perusahaan mutltinasional serta swasta dan akademisi
- School of Chief Human Resource Officer (CHRO) adalah Program yang berkolaborasi dengan Kementerian BUMN & BUMN School of Excellence (BSE) dalam menunjang transformasi BUMN dari sisi Human Capital.
- Chief Business Development Officer (CBDO) adalah Program yang berkolaborasi dengan Kementerian BUMN, dirancang untuk Chief Business Development BUMN & Tim untuk memperkuat kapabilitas kepemimpinan dalam Global Business savvy, digital leadership, dan driving innovation.
- BUMN Goes To Campus (BGTC) juga merupakan kegiatan yang berkolaborasi dengan Kementerian BUMN, dalam memperkenalkan BUMN ke Universitas di Indonesia.
- CEO & CFO Rumah BUMN, adalah Program perekrutan CEO & CFO untuk mengembangkan Rumah BUMN serta menjadi bagian dari Program Enrichment, dalam pengelolaan Bisnis, managerial skill, dan kepemimpinan.
Harapannya adalah agar sumber daya manusia dalam lingkungan BUMN dapat menjadi penggerak utama perubahan dan membantu menciptakan perusahaan yang unggul dan berkelanjutan.