HM Sampoerna
Retail Engagement Executive
Jakarta Selatan
Opportunity expired
Opportunity details
- Graduate Job or Program
- IDR 5,300,000 - 6,200,000 / Year
- Perkiraan gaji oleh Prosple
Tentang HM Sampoerna
HM Sampoerna adalah perusahaan rokok di Indonesia yang telah berdiri lebih dari seratus tahun, sejak tahun 1913, dengan produk legendaris Dji Sam Soe yang dijuluki “Raja Kretek”. Sampoerna adalah pencetus kategori Sigaret Kretek Mesin Kadar Rendah (SKM LT) di Indonesia dengan memperkenalkan produk Sampoerna A pada tahun 1989.
Yang akan kamu lakukan
Jika kamu bergabung menjadi bagian dari HM Sampoerna sebagai Retail Engangement Executive, maka inilah tugas dan tanggung jawab yang akan kamu emban:
- Kamu akan bertanggung jawab untuk melaksanakan distribusi penjualan langsung dan membangun hubungan baik di General Trade (GT) dan Modern Trade (MT).
- Mempromosikan visibilitas dan ketersediaan produk melalui program perdagangan terintegrasi untuk memaksimalkan potensi konsumen.
Training, pengembangan diri & rotasi
Menurut pengalaman karyawan yang tim Prosple interview, training akan diberikan selama 1 bulan pertama saat kamu berada di departemen tempat kamu bekerja. Training ini tentunya diberikan sesuai dengan role pekerjaan kamu nantinya.
Kompensasi & benefit
Menurut rata-rata karyawan di HM Sampoerna yang tim Prosple interview, gaji mereka sangat melebihi ekspektasi. Besaran gaji yang akan diterima oleh seorang fresh graduate staff/executive di HM Sampoerna adalah sekitar 5,3 - 6,2 juta/bulan. Selain itu, kamu juga bisa mendapatkan benefit lain, seperti asuransi, makan siang dan bonus.
Jenjang karir
Banyak opportunity yang diberikan Sampoerna dan Phillip Morris International. Sebagai karyawan, kamu berhak dan wajib menentukan karir sendiri. Di samping itu, tentu saja tergantung kebutuhan bisnis, kamu harus siap ditempatkan di departemen manapun.
Kultur kerja
HM Sampoerna memiliki kultur yang inklusif dan beragam, di mana kontribusi setiap orang dihormati, dan dalamnya kamu bisa berkolaborasi dengan orang-orang terbaik dunia. Perbandingan antara junior dengan senior seimbang, jadi sebagai junior kamu bisa belajar banyak ke para senior.
Tentang kamu
Jika kamu ingin mengambil kesempatan emas dengan menjadi Retail Engagement Executive di HM Sampoerna, berikut ini kualifikasi yang wajib kamu miliki:
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari semua disiplin ilmu.
- IPK minimal 2,75.
- Fresh Graduate dipersilahkan melamar.
- Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe C/A.
- Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
Dengan memiliki kualifikasi di bawah ini, lamaran kamu akan lebih diperhitungkan:
- Detail oriented serta berorientasi pada hasil.
- Memiliki pemikiran analitis yang baik, mampu mengatur skala prioritas, dan terampil dalam komunikasi.
- Pembelajar yang cepat dan mampu bekerja dengan bimbingan dan pengawasan yang minim.
- Menjadi pribadi yang tekun dan supple.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Menjadi pribadi yang proaktif dan memiliki motivasi tinggi.
- Memiliki kemampuan untuk menjalin hubungan baik dengan orang-orang (publik).
Cara melamar
Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply on employer site". Kami akan mengarahkan kamu ke halaman website karir HM Sampoerna. Pastikan kamu sudah memenuhi semua persyaratan yang disebutkan diatas.
Hiring criteria
- No experience required
- Indonesian Citizen +more
- Business & Management +more
- Bachelor or higher
- 2.75 GPA (4 point)
Reviews
Ada projek dan BAU, sehari-hari cukup banyak meeting dengan client ataupun HRBP dalam menjalankan sesuai needs employee ataupun bisnis. Project disesuaikan dengan kebutuhan urgent untuk mencakupi business. Sering harus meeting dengan manager dan banyak kegiatan internal (kadang terlalu banyak hingga BAU tertunda)
Sebagai seorang manajer, saya bertanggung jawab terhadap penjualan produk secara harian, termasuk proses distribusi dan pengembangan produk di beberapa area.
About the employer
HM Sampoerna
4.0
1,000 - 50,000 employees
Retail & Consumer Goods
PT HM Sampoerna Tbk. adalah perusahaan rokok terbesar pertama di Indonesia.
Pros and cons of working at HM Sampoerna
Pros
Kesempatan untuk bertumbuh dengan projek-projek yang menantang. Para senior juga memberikan banyak pelajaran dan practicality dalam bekerja sehari-hari.
Saya dibekali banyak sekali ilmu, baik secara business process hingga technical. Kompensasi moneter yang diberikan sangat memuaskan dan bahkan mengagetkan saya
Perusahaan sudah di level sangat experienced, ingin peduli terhadap karyawan yang dibentuk oleh PMI sudah sangat besar sehingga proses 'people' di perusahaan juga kompleks dan bahkan beberapa posisi jarang ditemui di company lain juga ada. Dari besarnya dan sudah lamanya perusahaan bergerak tentu saya bisa belajar banyak secara knowledge dan menjadikan benchmark ke depannya. Rekan kerja (team members) secara overall oke namun ada juga beberapa yang kurang.
Cons
Terkadang ada beberapa kultur dari generasi senior yang kurang cocok dengan saya sebagai generasi Z.
Kejauhan rumah saya dengan kantor.
Politik kantor. Project challenging (susah peroleh benchmark luar) & hoki diperlukan dalam mendapatkan project yang oke.