Application Process & Interviews at HM Sampoerna

Dibandingkan perusahaan lain, Sampoerna bisa saya bilang one of the top. Interviewnya biasa bentuk case study dan assessmen dengan FGD serta presentasi. Lumayan sulit dengan case bentuk consulting dan expected answers yang bervariasi. Proses juga cukup panjang tapi tidak terlalu melelahkan.

Interview ada 2 jenis yaitu HR dan User. Pertanyaan di HR lebih ke personal dan pengalaman. Kalau pertanyaan User lebih ke pemahaman terhadap divisi yang di-apply.

Tell me about yourself (introduction) Pengalaman (apa yang dilakukan dan impact - basically menjawab dengan STAR) mostly pertanyaan impulsif digali dari pengalaman kandidat Kenapa Sampoerna? bukan yang lain

Pengalaman yang tertera di CV, serta beberapa pemahaman soal komersial.

1. Pastikan untuk mengingat dan bisa menjelaskan pengalaman dengan baik 2. Siapkan jawaban introduction yang singkat namun juga bisa memberikan first impression yang bagus 3. Pastikan juga jawaban "tidak terlalu menjilat", tidak terlalu jujur atau blak"an juga

Harus melakukan riset terhadap perusahaan, serta beberapa individu yang sedang bekerja lewat LinkedIn.