Gambaran perusahaan: PT. Liebra Permana adalah produsen pakaian dalam wanita yang selama lebih dari 40 tahun menciptakan pakaian wanita yang memperhatikan kenyamanan sehari-hari dan mode kelas atas.
Misi:
Jumlah karyawan: 1.001-5.000 karyawan
Terkenal dengan: Manufacturing, Lingerie, Sportswear, Intimate Apparel, Swimwear, Shapewear, Activewear
Hal-hal terbaik: Waktu kerja normal 8 jam sehari. Tunjangan makan siang dan transport selama 5 hari kerja. Sistem manajemen baik. Ada pelatihan untuk karyawan pemula.
Hal-hal yang tidak begitu baik: Beban kerja cukup tinggi. Jobdec kompleks dan berjalan cepat sehingga fresh graduate harus cepat adaptasi.
Bermula dari industri rumah tangga kecil pada 1977, PT. Liebra Permana resmi berdiri tahun 1990 dan tumbuh menjadi produsen pakaian intim kelas dunia. Selama lebih dari 30 tahun, Liebra Permana memproduksi berbagai merek ternama seperti Victoria Secret, Vanity Fair, La Senza, dll. Kami memproduksi pakaian intim berkualitas tinggi untuk orientasi ekspor. Liebra Permana memiliki dua fasilitas produksi terakreditasi di Semarang dan Wonogiri yang setiap tahun memproduksi lebih dari 15 juta buah pakaian dalam, pakaian renang, shapewear, dan activewear dengan kualitas terbaik.
Liebra Permana sangat percaya pada inovasi, teknologi, dan desain mutakhir untuk memenuhi tuntutan pasar global yang terus berkembang. Desainer yang sangat terampil dan berpengalaman menciptakan berbagai koleksi inovatif mulai dari kenyamanan sehari-hari hingga mode kelas atas.
Liebra Permana memiliki filosofi "membangun hubungan baik (pengiriman tepat waktu dan menjaga komunikasi) dengan pemasok dan pembeli". Karena itu, PT. Liebra Permana menjadi organisasi besar yang ingin memberikan hal terbaik untuk pemasok, pembeli, karyawan, dan lingkungan sekitar.
Liebra Permana memiliki nilai INSPIRED yang dijabarkan sebagai berikut
Liebra Permana merekrut karyawan dari tingkat internship, part-time, temporary, freelance, hingga full-time. Informasi pekerjaan dapat dilihat di website karier Liebra Permana atau media sosial. Kandidat harus mengirimkan cv melalui email.
Ada promosi jabatan dan pengangkatan menjadi karyawan tetap. Karyawan yang ada dalam tingkat internship, part-time, temporary, dan freelance akan diangkat menjadi karyawan tetap apabila memenuhi kualifikasi perusahaan.
Karyawan mendapat gaji berbeda tergantung posisi pekerjaan. Rentang gaji antara Rp1,3 juta sampai Rp18 juta per bulan. Rata-rata karyawan mendapat gaji Rp4,94 juta per bulan. Ada uang lembur dihitung sesuai undang – undang. Karyawan mendapat uang makan, bonus target, premi hadir, fasilitas kesehatan karyawan, mess karyawan, tunjangan keahlian, tunjangan jabatan, standar alat kerja, dan Jamsostek
Keuangan & kontrak
✅ Pegawai tetap
⛔ Bonus awal kerja
✅ Bonus tahunan
⛔ Saham perusahaan
Asuransi
✅ Rawat Inap
✅ Rawat Jalan
✅ Dental
⛔ Kehamilan/Persalinan
Keuntungan tambahan
⛔ Sarapan
✅ Makanan siang
⛔ Kopi/teh
⛔ Snack/Cemilan
⛔ Makan malam
Masalah ketenagakerjaan berupa PHK sepihak di pabrik Liebra Permana cabang Bogor. Ratusan buruh dipecat tanpa pesangon dan gaji selama 3 bulan tidak dibayarkan. Tindakan ini melanggar peraturan undang-undang.